kapubanner for mobile

Jól ment a nagy cégeknek tavaly

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A HVG Top 500-as listáján szereplő cégek árbevétele 5,4 százalékkal nőtt múlt évben a 2013-hoz képest. A legtöbb új dolgozót tavaly a Máv vette föl - írta az Index.

images

Az 500 legnagyobb cég együttesen 2,4 ezer milliárd forinttal növelte az árbevételét. Ennek háromötödét a járműipari cégek hozták össze, több mint negyedét pedig az Audi egyedül.

A legnagyobb cégek között 117 nagykereskedő, 62 szolgáltató, 51 járműipari, és 50 energiaipari és 25 építőipari cég található

A HVG listájának első három helyén már évek óta változatlanul a Mol, az Audi és a GE áll, ebben tavaly sem volt változás.

Összességében a legnagyobb vesztesnek 2014-ben az energiacégek voltak, amiknek 6 százalékkal visszaesett az árbevétele. A leggyorsabban növekedő szektor viszont az építőipar volt, az 500-ban szereplő 25 építőipari cég árbevétele 28 százalékkal nőtt tavaly.

A legtöbb új dolgozót tavaly a Máv vette föl, összesen 7349-et, így több mint 14 ezren dolgoztak az állami vasutaknál. A második helyen viszont ebben a kategóriában is az Audi áll, a győri gyárban 1365 fővel nőtt a létszám, így összesen 10 868-an dolgoztak a cégnél - írta az Index a HVG listája alapján.

Index/HVG
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek