Jön a kulturközmunka
Érettségizett és diplomás munkanélkülieket fogad majd az az újfajta közmunkaprogram, amelyben közel négyezer ember dolgozhat novembertől a nemzeti kultúra terjesztésén.
A Nemzeti Művelődési Intézet (NMI) 2,5 milliárd forintos kerettel induló programja a „kulturális és közösségi értékteremtésre, a nemzeti kultúra terjesztésébe” vonja be a közfoglalkoztatottakat, akik a helyi igényeknek megfelelő, változatos munkákat végeznek majd. Feladataik közé tartozhat például kiadványok gondozása, közgyűjtemények, faluházak programszervezése, adatbázis-építés vagy archiválás is.
Az indulás előtt 15 ezer közművelődési intézménytől, önkormányzattól, civil és művészeti szervezettől kértek javaslatokat - mondta el csütörtökön Budapesten az Emberi Erőforrások Minisztériumának kultúráért felelős államtitkára. Halász János azt reméli, hogy néhányan piacképes tudásra tesznek szert a munka során, de azt is előnyként említette, hogy a korábban kulturális területen dolgozó, munka nélkül maradt szakemberek felfrissíthetik tudásukat.
A kulturális közmunkásoktól ugyanis legalább érettségit várnak el, de diplomás szakembereket is fogadnak – ezt már Závogyán Magdolna, az NMI főigazgatója közölte.
Az eddig jellemző mezőgazdasági és ipari tevékenységek után újdonságnak hathat a kulturális feladat, azonban vannak előzményei, emlékeztetett Hoffmann Imre, a Belügyminisztérium közfoglalkoztatásért felelős helyettes államtitkára. Korábban dolgoztak közmunkások a Magyar Nemzeti Digitális Archívumban és a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alapnál is, ahol digitalizálási és archiválási feladatokat láttak el.
Az új programban minden résztvevőnek negyven órás képzésen kell részt vennie, ami Hoffmann Imre szavai szerint nagyban hozzájárulhat az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezkedésükhöz.
A program a hazai települések harmadán elérhető lesz, 3706 közfoglalkoztatottnak ad munkát, mellettük 160 területi koordinátor és 134 asszisztens dolgozik majd bruttó 100 ezer forint körüli fizetésért. A 2000 partnerszervezet között vannak civil szervezetek, közművelődési intézmények, egyházak és önkormányzatok egyaránt. A programban november 1-jétől már 134-en dolgoznak: megyénként 6-6, a központban pedig 16 fő. A projektben megyénként átlagosan 230-250-en vesznek majd részt. A tapasztalatok függvényében a program várhatóan 2014 áprilisa után is folytatódni fog.
LMP: drága, megalázó és hatástalan a közmunkaprogram
A közmunkaprogramokkal kapcsolatban egy sajtótájékoztató- illetve közleménycsörte is történt csütörtökön. Az LMP képviselője, Szél Bernadett a Nyugati téri aluljárónál tartott sajtótájékoztatóján arról beszélt, hogy a közmunkaprogram drága, megalázó, hatástalan és szegénységben tartja a benne dolgozókat.
Míg a kormány tavaly 13,5 milliárd forintot költött „valós munkahelyek” megteremtésére, addig a közmunkaprogramra ennek az összegnek csaknem a tízszeresét fordította - emlékeztetett az LMP társelnöke. Úgy vélte: a közmunkások méltatlanul kevés pénzt kapnak a munkájukért, ezért a program csak „benne tartsa az embereket a szegénységben”.
Tény, hogy a kormány folyamatosan azt kommunikálja, hogy a közmunkaprogramok célja az állástalanok visszavezetése a munkaerőpiacra. Az LMP képviselője szerint azonban ez 2011-2012-ben csupán a közmunkások 7,4 százalékának sikerült. A képviselő kijelentette, hogy Magyarországon folyamatosan nő a szegénység, ezért minden ezzel ellentétes kormányzati kijelentés "sima kampányhazugság": az emberek 40 százaléka a létminimum, 17 százaléka pedig a szegénységi küszöb alatt él.
A Fidesz válaszközleményében azt emelte ki, hogy a közfoglalkoztatás idén 300 ezer álláskeresőt foglalkoztat, és segély helyett tisztességes, a közösség számára értékteremtő munkalehetőséget nyújt, miközben a résztvevők többsége olyan hátrányos kistelepülésen él, ahol ez az egyetlen esély a munkavállalásra, a megélhetésre. A közfoglalkoztatásért tisztességes fizetés jár, a garantált bér napi nyolc óra munkaidő esetén bruttó 96 800 forint, a szakképzetlen munkavállalóknak bruttó 75 500 forint. A közfoglalkoztatás keretében immár százezer ember kap olyan képzést is, amellyel nagyobb eséllyel helyezkedik el a munkaerőpiacon - olvasható a közleményben.
Az indulás előtt 15 ezer közművelődési intézménytől, önkormányzattól, civil és művészeti szervezettől kértek javaslatokat - mondta el csütörtökön Budapesten az Emberi Erőforrások Minisztériumának kultúráért felelős államtitkára. Halász János azt reméli, hogy néhányan piacképes tudásra tesznek szert a munka során, de azt is előnyként említette, hogy a korábban kulturális területen dolgozó, munka nélkül maradt szakemberek felfrissíthetik tudásukat.
A kulturális közmunkásoktól ugyanis legalább érettségit várnak el, de diplomás szakembereket is fogadnak – ezt már Závogyán Magdolna, az NMI főigazgatója közölte.
Az eddig jellemző mezőgazdasági és ipari tevékenységek után újdonságnak hathat a kulturális feladat, azonban vannak előzményei, emlékeztetett Hoffmann Imre, a Belügyminisztérium közfoglalkoztatásért felelős helyettes államtitkára. Korábban dolgoztak közmunkások a Magyar Nemzeti Digitális Archívumban és a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alapnál is, ahol digitalizálási és archiválási feladatokat láttak el.
Az új programban minden résztvevőnek negyven órás képzésen kell részt vennie, ami Hoffmann Imre szavai szerint nagyban hozzájárulhat az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezkedésükhöz.
A program a hazai települések harmadán elérhető lesz, 3706 közfoglalkoztatottnak ad munkát, mellettük 160 területi koordinátor és 134 asszisztens dolgozik majd bruttó 100 ezer forint körüli fizetésért. A 2000 partnerszervezet között vannak civil szervezetek, közművelődési intézmények, egyházak és önkormányzatok egyaránt. A programban november 1-jétől már 134-en dolgoznak: megyénként 6-6, a központban pedig 16 fő. A projektben megyénként átlagosan 230-250-en vesznek majd részt. A tapasztalatok függvényében a program várhatóan 2014 áprilisa után is folytatódni fog.
LMP: drága, megalázó és hatástalan a közmunkaprogram
A közmunkaprogramokkal kapcsolatban egy sajtótájékoztató- illetve közleménycsörte is történt csütörtökön. Az LMP képviselője, Szél Bernadett a Nyugati téri aluljárónál tartott sajtótájékoztatóján arról beszélt, hogy a közmunkaprogram drága, megalázó, hatástalan és szegénységben tartja a benne dolgozókat.
Míg a kormány tavaly 13,5 milliárd forintot költött „valós munkahelyek” megteremtésére, addig a közmunkaprogramra ennek az összegnek csaknem a tízszeresét fordította - emlékeztetett az LMP társelnöke. Úgy vélte: a közmunkások méltatlanul kevés pénzt kapnak a munkájukért, ezért a program csak „benne tartsa az embereket a szegénységben”.
Tény, hogy a kormány folyamatosan azt kommunikálja, hogy a közmunkaprogramok célja az állástalanok visszavezetése a munkaerőpiacra. Az LMP képviselője szerint azonban ez 2011-2012-ben csupán a közmunkások 7,4 százalékának sikerült. A képviselő kijelentette, hogy Magyarországon folyamatosan nő a szegénység, ezért minden ezzel ellentétes kormányzati kijelentés "sima kampányhazugság": az emberek 40 százaléka a létminimum, 17 százaléka pedig a szegénységi küszöb alatt él.
A Fidesz válaszközleményében azt emelte ki, hogy a közfoglalkoztatás idén 300 ezer álláskeresőt foglalkoztat, és segély helyett tisztességes, a közösség számára értékteremtő munkalehetőséget nyújt, miközben a résztvevők többsége olyan hátrányos kistelepülésen él, ahol ez az egyetlen esély a munkavállalásra, a megélhetésre. A közfoglalkoztatásért tisztességes fizetés jár, a garantált bér napi nyolc óra munkaidő esetén bruttó 96 800 forint, a szakképzetlen munkavállalóknak bruttó 75 500 forint. A közfoglalkoztatás keretében immár százezer ember kap olyan képzést is, amellyel nagyobb eséllyel helyezkedik el a munkaerőpiacon - olvasható a közleményben.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 1 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 1 hónapja
- Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 1 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 2 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa