kapubanner for mobile

Jónás Anikó, a Kelly Services Hungary ügyvezető igazgatója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Jónás Anikó a Kelly Services Hungary ügyvezető igazgatója a cég magyarországi irodájának 2004-ben történt megalapítása óta. Irányítása alatt vált az eltelt csaknem hét év alatt a Kelly Services Magyarország egyik meghatározó személyzeti tanácsadó cégévé mintegy 55 magasan képzett munkatárssal és 6 specializált divízióval.

Jónás Anikó a Külkereskedelmi Főiskolán diplomázott, majd a Budapesti Kereskedelmi Kamaránál szerzett felsőfokú Marketing, PR és reklám végzettséget. Pályafutását Magyarország akkori legnagyobb konzervgyáránál a DEKO-nál kezdte a külkereskedelmi osztályon, s emellett külkereskedelmi ismereteket oktatott orosz nyelven a debreceni Bethlen Gábor Közgazdasági Szakközépiskolában. Ezekután a General Electric-hez került, ahol gyártásracionalizálási és az akkor frissen indított recycling csomagolási projektekben vett részt. Pályáját a Nestlé-nél folytatta, ahol a Maggi termékek első magyarországi termékmenedzseri funkcióját töltötte be és irányította a termék hazai bevezetését, fejlesztését és teljes marketingjét.

Ezt követően lépett a HR területre, 1995-ben csatlakozott az Adecco Magyarország elődjéhez az Adia Kft-hez. Az Adecco-nál eltöltött csaknem 10 év alatt aktívan részt vett a vállalat növekedésében, értékesítési és operációs igazgatóként menedzselte az országos irodahálózat működését, felelős volt a cég értékesítési, marketing és PR tevékenységéért, valamint a belső HR folyamatokért is.

Az amerikai Kelly Services 2004-ben kereste meg a szakembert, mikor a Kelly magyarországi irodájának elindításához ügyvezető igazgatót kerestek. A zöldmezős beruházásként indított cég első számú embereként feladata a cég magyarországi bevezetése, stratégiájának kidolgozása és megvalósítása, valamint a munkatársak felvétele volt teljes körű büdzsé felelősséggel. Az évek során a Kelly Services-nél 6 speciális területre szakosodott divíziót nyitott, folyamatosan növelte mind a munkatársak, mind az ügyfelek létszámát és a számukra nyújtott szolgáltatások körét.

"Ha néhány év múlva azon kollégáim, akik elégedettek lesznek az életük alakulásával és megtalálják számításaikat a HR szakmában, úgy fognak emlékezni rám, hogy hozzájárultam a karrierjük elindításához, volt értelme az elmúlt évek erőfeszítéseinek" - vallja Jónás Anikó.

A Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének tagja, két éve pedig az Etikai Bizottság elnöke. Okleveles karriertanácsadó. Tárgyalási szintű angol és orosz nyelvtudással rendelkezik. Hobbyja a lakberendezés.


  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek