Jószerivel mindenkit elbocsátottak a diósgyőri kohászatból

Kétkezi dolgozó nélkül maradt a diósgyőri kohászat, 15-18 ember kivételével valamennyi munkavállalót elbocsátották pénteken a felszámolás alatt lévő DAM 2004. Kft.-től - mondta Ágotai József, a helyi Vasasszakszervezet és az üzemi tanács vezetője az MTI-nek.

A felszámolóbiztos a bérgarancia alapból igényelte a dolgozók elmaradt bérének kifizetését, és miután termelés már nincs, a még állományban lévő, felmondás előtt álló 704 ember járandóságát - mondta a szakszervezeti vezető, aki maga is az elbocsátandók listáján szerepel. A pénzt az érintettek többsége pénteken megkapta. Ágotai József közölte: hétfőn munkásgyűlést tartanak a kohászati társaságnál.

A több mint kétszáz éves múltra visszatekintő diósgyőri kohászatban az elmúlt év vége óta nem termelnek, a gazdasági rendszerváltást követően már az ötödik felszámolási eljárás kezdődött a cég ellen. A felszámolással megbízott budapesti székhelyű Ratis Kft. miskolci irodájának munkatársa, Perpék Ildikó lett a kohászat felszámolóbiztosa, aki az MTI-nek korábban elmondta: egy érdi székhelyű kereskedelmi vállalkozás, a Keret Kft. adott be felszámolási kérelmet a DAM 2004. Kft. ellen, a cég 9.964 eurót követel a kohászati társaságtól.

A felszámolóbiztos pénteken az MTI-nek azt mondta: bár lényegében minden kohászati dolgozótól kényszerűségből megválnak, a felszámoló-szervezet ugyanakkor potenciális befektetőket keres a kohászati társaságra. A gyárat, az acélművet, a hengersorokat "kvázi konzerválták", ezeket egy-két hónap alatt újra indíthatják, tehát még korai a vészharangot kongatni a diósgyőri kohászat felett.

A DAM 2004. Kft. munkavállalóinak a felszámolás előtti tulajdonos nettó mintegy 80 millió forintnyi bérrel maradt adósa, ezt, valamint a felmondás miatt a végkielégítés összegét igényelte meg a felszámoló-szervezet, ez az összeg maximálisan bruttó 925 ezer forint dolgozónként.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk