kapubanner for mobile

Jótékonyságra fordította Neumann János-díját a kirowski vezérigazgatója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Közösen adományozott öt, teljesen felszerelt HP asztali számítógépet egy szegedi általános iskolának Kovács Zoltán, a kirowski vezérigazgatója - jótékony célra fordítva ezzel a közelmúltban kapott Neumann János-díjjal járó összeget - valamint a kirowski és a HP Magyarország.

Egy szegedi általános iskolát támogat informatikai eszközökkel magánszemélyként Kovács Zoltán, a kirowski vezérigazgatója, valamint két magánvállalkozás: a kirowski és a HP Magyarország. "Az informatikai oktatás civil támogatásának fontosságára kívánunk ezzel a cél nagyságához mérten természetesen jelképes felajánlással rámutatni." - mondta Kovács Zoltán.

A támogatás Kovács Zoltán vezérigazgató által felkínált része a digitális marketing és e-business piac fejlesztésért odaítélt Neumann János-díjjal járó pénzösszegből valósult meg, a fennmaradó rész a kirowski és a HP Magyarország felajánlása.

A 'Neumann János-díj az Információs Társadalomért' elnevezésű szakmai díjat az informatika, a számítástechnikai kultúra és az információs társadalom fejlesztése területén végzett kimagasló tevékenység elismerésére alapította és adományozza évente Kovács Kálmán informatikai és hírközlési miniszter.
A számítógépek átadására 2005. szeptember 8-án került sor a szegedi Tabán Általános Iskola aulájában Kovács Zoltán, a kirowski vezérigazgatója és Molnár Imre, a HP Magyarország vezérigazgató-helyettese, a Személyi Számítógépek Üzletág igazgatója jelenlétében. Továbbá részt vett az ajándékozáson Dr. Pászti Ágnes képviselő, Dr. Révész Mihály, a Szegedi Önkormányzat Oktatási Bizottságának elnöke és Dr. Újhelyi István országgyűlési képviselő.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek