kapubanner for mobile

Jótékonyságra fordította Neumann János-díját a kirowski vezérigazgatója

Közösen adományozott öt, teljesen felszerelt HP asztali számítógépet egy szegedi általános iskolának Kovács Zoltán, a kirowski vezérigazgatója - jótékony célra fordítva ezzel a közelmúltban kapott Neumann János-díjjal járó összeget - valamint a kirowski és a HP Magyarország.

Egy szegedi általános iskolát támogat informatikai eszközökkel magánszemélyként Kovács Zoltán, a kirowski vezérigazgatója, valamint két magánvállalkozás: a kirowski és a HP Magyarország. "Az informatikai oktatás civil támogatásának fontosságára kívánunk ezzel a cél nagyságához mérten természetesen jelképes felajánlással rámutatni." - mondta Kovács Zoltán.

A támogatás Kovács Zoltán vezérigazgató által felkínált része a digitális marketing és e-business piac fejlesztésért odaítélt Neumann János-díjjal járó pénzösszegből valósult meg, a fennmaradó rész a kirowski és a HP Magyarország felajánlása.

A 'Neumann János-díj az Információs Társadalomért' elnevezésű szakmai díjat az informatika, a számítástechnikai kultúra és az információs társadalom fejlesztése területén végzett kimagasló tevékenység elismerésére alapította és adományozza évente Kovács Kálmán informatikai és hírközlési miniszter.
A számítógépek átadására 2005. szeptember 8-án került sor a szegedi Tabán Általános Iskola aulájában Kovács Zoltán, a kirowski vezérigazgatója és Molnár Imre, a HP Magyarország vezérigazgató-helyettese, a Személyi Számítógépek Üzletág igazgatója jelenlétében. Továbbá részt vett az ajándékozáson Dr. Pászti Ágnes képviselő, Dr. Révész Mihály, a Szegedi Önkormányzat Oktatási Bizottságának elnöke és Dr. Újhelyi István országgyűlési képviselő.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek