kapubanner for mobile

Júliusban 2,7 százalékos volt a munkanélküliség Csehországban

Júliusban 205 120 személy volt munka nélkül Csehországban - írja az MTI.

Júliusban 2,7 százalékra nőtt a júniusi 2,6 százalékról a munkanélküliség Csehországban. Január óta ez az első hónap, amikor emelkedett a munkanélküliség - közölte csütörtökön a cseh munkaügyi hivatal. A statisztikai kimutatások szerint júliusban 205 120 személy, 9400-zal több, mint júniusban, volt munka nélkül. 1997 júniusa óta ez a legalacsonyabb júliusi szám. A szabad munkahelyek száma júliusban tovább emelkedett 346 563-ra, és továbbra is magasabb, mint a munkanélküli emberek száma.

Ez a mérsékelt növekedés minden évben ismétlődik. Okozója az, hogy munkanélkülinek jelentkeznek azok, akik iskoláik befejezése után azonnal nem léptek munkaviszonyba" - mondta Katerina Sadílková, a hivatal vezérigazgatója újságíróknak. Megjegyezte: hasonló jelenségnek vagyunk tanúi szeptemberben is, amikor letelik a szünidő. A legalacsonyabb munkanélküliséget, 1,9 százalék, a Pardubice és a Dél-csehországi régióban mutatták ki. A legrosszabb helyzetet továbbra is a Morvasziléziai régió mutatja, ahol 4,3 százalékos a munkanélküliség.

MTI
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek