Kampány a női esélyegyenlőségért

A magyar gazdaság versenyképességének, a demográfiai mutatók javításának és a társadalmi igazságtalanságok csökkentésének egyaránt az egyik legfontosabb akadálya a nők alacsony foglalkoztatottsági szintje. Kevés a nők speciális élethelyzeteit, életszakaszait figyelembe vevő munkahely, merev a foglalkoztatás szerkezete: európai összehasonlításban sem a távmunka, sem a részmunkaidős állások nem elterjedtek. A bölcsődei hálózat rendszerváltást követő meggyengülése szintén az anyák munkavállalása ellen hat. A mindennapok során pedig tetten érhető a munkaadók nemegyszer téves sztereotípiáin alapuló hátrányos megkülönböztetés, ami hátráltatja a nők elhelyezkedését, szakmai előmenetelét, és az "egyenlő munkáért egyenlő bért" európai uniós alapelvének érvényesülését.

A kiemelten közhasznú minősítésű Humán Szakoktatási és Elhelyezkedést Segítő Alapítvány ezért szeretné a munkaadók, az állást kereső nők és a politikai döntéshozók figyelmét a kérdésre irányítani. A figyelemfelkeltés mellett az Alapítvány a szakmai-szakpolitikai diskurzus élénkítését is célul tűzte ki. A szervezők szeretnének a "Munkalehetőséget minden nőnek!" kampány során a női álláskeresők minél szélesebb körének konkrét, kézzelfogható segítséget nyújtani. Ezért a tervezett figyelemfelkeltő akciók és hirdetések, szakmai rendezvények mellett szeretnék üzeneteiket közvetlenül is eljuttatni az ország munkanélküliségtől leginkább sújtott területeire.

Az Alapítvány a kampány fővédnökéül Dr. Lévai Katalin szociológust, európai parlamenti képviselőt, volt esélyegyenlőségi minisztert kérte fel, aki maga is több esetben vetette fel a nőket és más csoportokat sújtó munkaerő-piaci megkülönböztetés problémáit, akár nyilvános közmeghallgatásain, akár diszkriminatív álláshirdetésekből készített plakátkiállításán.