kapubanner for mobile

Kaphatnak teljes állami nyugdíjat a magánnyugdíjpénztár-tagok?

Nem érdemes elkapkodniuk a döntést a magánnyugdíjpénztár-tagoknak arról, hogy visszalépjenek-e az állami nyugdíjrendszerbe. Egyelőre nem tudni ugyanis, hogy ha valaki az átléptetési időszak után is pénztártag marad, teljes állami nyugdíjra lesz-e jogosult - írja a hvg.hu.

Kérdéses, kaphatnak-e teljes állami nyugdíjat azok, akik maradnak a magánnyugdíjpénztáraknál. A Nemzetgazdasági Minisztérium azt állítja, mindenkinek teljes nyugdíj jár majd, a hatályos törvény szerint azonban ez nem így van - írja a Hvg.hu. Továbbra is érvényben van ugyanis az a korábbi nyugdíjszámítási szabály, amely a nyugdíjba vonuló pénztártagoknak csak 75 százalékos állami nyugdíjat biztosítana.

A Népszabadság ezzel szemben azt írja, szintén a Nemzetgazdasági Minisztériumra hivatkozva, hogy az a magánnyugdíjpénztár-tag is teljes nyugellátásra lesz jogosult 2012-től, aki március végéig nem lép vissza az állami nyugdíjrendszerbe. Bár azt a lap is hozzáteszi, hogy a stabilitási törvényben azok helyzetét rendezik egyértelműen, akik visszalépnek március végéig.

A Népszabadság úgy értesült az NGM-től, hogy azok, akik maradnak magánnyugdíjpénztár-tagok, 2012. január elejétől kezdve teljes nyugdíjra lesznek jogosultak, és a csökkentett, 75 (illetve a tagdíj-kiegészítések miatt 76) százalékos állami nyugdíj csak a 2011. december 31 előtti időszakra vonatkozik. Vagyis arra a bő egy évre, ami a vegyes nyugdíjrendszer 2010. novemberi átszabása óta eltelt. Az NGM-ben azonban azt is mondták, várhatók még jogszabály-módosítások nyugdíjügyben, tehát elképzelhető, hogy azokból derül majd ki egyértelműen, mi vonatkozik majd a maradókra.

Hvg.hu/Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk