kapubanner for mobile

Karikás György nyerte a Legjobb főnök 2009 díjat

Immár negyedik alkalommal hirdette meg a Menedzsment Fórum a Menedzserek Országos Szövetségének támogatásával a Legjobb főnök díjat. A 2009 évi győztes az ÉMI Nonprofit Kft. vezérigazgatója, Karikás György lett.

Az olvasók és a zsűri együttes értékelése alapján 2009 Legjobb főnöke Karikás György lett, akit a következő szavakkal ajánlották munkatársai a zsűri és az olvasók figyelmébe: "A szakmai hozzáértésen kívül kiemelt figyelmet fordít a munkavállalók elégedettségére (szakmai és erkölcsi szempontból egyaránt). Szakmai, vezetői tudását, szemléletét megosztja másokkal, nyitott az egyén fejlődésére, de a szervezetet is "tanulásra" ösztönzi, a folyamatot segíti. Igazi vezető. Mindezek alapján számomra hosszú évek óta a Legjobb Főnök."

Az elmúlt évi szakmai tapasztalatit összegezve Karikás György úgy nyilatkozott, büszke arra, hogy az Építésügyi Minőségellenőrző Innovációs Kht.-nál dinamikusan nőtt az árbevétel és a nyereség, miközben határozottan erősödött a piaci elfogadottság. Öröm volt számára hogy vezető munkatársai bíznak benne.

Karikás György 1993 és 2003 között az ERAVIS Szálloda és Vendéglátó Rt. vezérigazgatójaként tevékenykedett, ez idő alatt több szakmai elismerésben részesült, így Pro Turismo Díjat és az Év vállalkozója címet is elnyerte. 2009-ben pedig elnyerte a Magyar Gazdaságért Díjat is.

A megmérettetésbe kizárólag kollégáik jelölése által kerülhettek be közép- és felsővezetők. A szakmai zsűri közel negyven jelöltből választotta ki a nyolc döntőst, majd a közönség és a zsűri szavazatait fele-fele arányban súlyozva hirdette ki a végső győztest.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk