kapubanner for mobile

Kelet-európai művészeket támogat a Henkel

A Henkel Central Eastern Europe (Henkel CEE) immár tizedik alkalommal hirdette meg a Henkel Art.Award díjat a régió 23 országában. Idén összesen 870 nevezés érkezett a művészeti díjra, amelyet egy orosz művész, David Ter-Oganyan nyert el - írja a cég sajtóközleménye.

A Henkel ezzel a versennyel és díjjal kíván hozzájárulni a kelet-közép-európai régió művészeti kultúrájának kibontakozásához. Örülünk, és nagyon büszkék vagyunk rá, hogy a díj ilyen kitűnő hírnevet szerzett. A Henkel Art.Award eddigi 10 éve során több mint 20 kelet-közép-európai ország 4500 művésze 25 000-nél is több műalkotást nyújtott be – mondta a bécsi Modern Művészetek Múzeumának (MUMOK) dísztermében megrendezett díjátadó gálán Günter Thumser, a Henkel CEE elnöke.

Idén pontosan 870 fiatal művész alkotásait értékelte a múzeumi szakemberekből, műértőkből, elismert kurátorokból és galériatulajdonosokból álló nemzetközi zsűri. A pályázatokat elbíráló zsűri elnöke a MUMOK múzeum igazgatónője, Karola Kraus volt. A pályaművek értékelésében továbbá részt vett Lukasz Ronduda, a varsói Modern Művészeti Múzeum vezetője és Zdenka Badonivac, a ljubljanai művészeti múzeum, a "Moderna Galerija" igazgatója.

A szakértők az 1981-es, Rosztovi (Oroszország) születésű David Ter-Oganyant nevezték meg a díj nyerteseként. A győztesnek a 7000 eurós pénzjutalmon túl lehetősége lesz arra, hogy a MUMOK-ban, illetve a saját hazájában is egy önálló kiállítást rendezzen.
A Henkel Art.Award díjat a MUMOK és a KulturKontakt Austria együttműködésével hirdeti meg és osztja ki minden évben a Henkel.

Nagyra értékelem a Henkel elkötelezettségét, hogy támogatja a fiatal kelet-európai művészeket, és örömmel adom át ezt a díjat a MUMOK múzeumban – mondta a díjátadó eseményen Karola Kraus, a zsűri szóvivője és a MUMOK igazgatója.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk