Kemecsi Lajos a Néprajzi Múzeum főigazgatója
Kemecsi Lajost nevezte ki hétfőn a Néprajzi Múzeum főigazgatójává Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere.
A Néprajzi Múzeum vezetésére három érvényes pályázat érkezett. Balog Zoltán döntését a pályázatokat véleményező szakmai bizottság javaslatával megegyezően hozta meg.
Kemecsi Lajos eddig a szentendrei Szabadtéri Néprajzi Múzeum (Skanzen) tudományos igazgatójaként tevékenykedett, a Néprajzi Múzeumot február 1-jétől öt éven át vezetheti.
Kemecsi Lajos 1969-ben született Budapesten; az ELTE Bölcsészettudományi Karán 1993-ban történelem szakos középiskolai tanár és etnográfus, 2002-ben kulturális menedzseri képesítést szerzett, majd 2009-ben múzeumi vezetői képzést végzett el a Múzeumi Oktatási és Képzési Központ szervezésében. 1998 óta a néprajztudomány kandidátusa.
1993-tól a tatai Kuny Domokos Múzeumban dolgozott mint néprajzos muzeológus és a tatai Eötvös József Gimnáziumban tanított történelmet; 1996-tól ad elő az ELTE, a Debreceni és a Szegedi Egyetem néprajzi tanszékein.
A szentendrei Skanzenben 2003-tól dolgozott. Muzeológiai osztályvezetőként irányította az intézmény Néprajzi Látványtárának megvalósítását és a Felföldi mezőváros tájegység kialakítását, elnyerve a Pulszky Károly-díjat. 2007 márciusától a Szentendrei Skanzen megbízott, majd 2008-tól kinevezett tudományos igazgatójaként az intézmény muzeológiai tevékenységéért volt felelős; többek között a múzeum Észak-magyarországi falu tájegységének megvalósítását irányította.
Kemecsi Lajos 1997 és 2002 között szerkesztőként tevékenykedett a Limes Komárom-Esztergom megyei Tudományos Szemlénél, 2001-től a Györffy István Néprajzi Egyesület folyóiratának, a Néprajzi Látóhatárnak volt a szerkesztője. 2002-től részt vesz az MTA Néprajzi Kutatóintézete által kezdeményezett Encyclopaedia of Hungarian Folk Culture egyes fejezeteinek szerkesztésében.
Kemecsi Lajos 2002-től egy cikluson keresztül a Magyar Kézművesipar-történeti Egyesület titkára volt, 2000-től tagja a Magyar Néprajzi Társaság választmányának; 2004-től a Néprajzi Társaság titkáraként, majd 2012-től főtitkáraként tevékenykedik. Tavaly az MTA Néprajzi Bizottság titkárának választották.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- A szakértő szerint felhígult a taxisszakma, vannak, akik jogosítvány nélkül dolgoznak 4 hónapja
- Ki kell tenni a büdös halat - nem csak a csillámpónit - az asztalra 5 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 7 hónapja
- Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok 10 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 10 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bán Zoltán, MOL Magyarország 10 hónapja
- Közel két évtized után távozik az Eisberg ügyvezetője 12 hónapja
- Kevesen használják fel lakáscélra az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarításokat 12 hónapja
- Vezetőváltás az N7 Holding élén 13 hónapja
- Kulcsemberek: kik is ők és hogyan tarthatóak meg? 1 éve
- Egyetért-e a Tisza Párt felvetésével, hogy legyen 200 ezer forint értékben nyugdíjas SZÉP-kártya? 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?