Kérdések és válaszok az ágazati párbeszéd bizottságokról
1. Igaz-e, hogy az FMM a Vigadó téren bérel helyiséget az Ágazati Párbeszéd Bizottságok részére, mekkora a bérlemény? A hír igaz. Az Országos Munkaügyi Tanács 2001. februári döntésére alapozva, a magyar kormány és az EU között 2002 nyarán megkötött szerződés alapján - Phare-projekt keretében - alakultak meg Magyarországon a kétoldalú, az ágazati munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek részvételével az Ágazati Párbeszéd Bizottságok. A bizottságok létrehozására az EU fokozott hangsúlyt helyezett, hiszen az 1999 és 2001 között az ország uniós felkészüléséről Brüsszelben készített országjelentések mindegyike kifogásolta a középszintű autonóm ágazati érdekegyeztetés hiányát. Jelenleg 30 ágazati, szakágazati, illetve alágazati bizottság működik. A kormány szerződésben vállalt kötelezettségének megfelelően a működés infrastrukturális, adminisztratív és finanszírozási feltételeit biztosítja.
2. Igaz-e, hogy ezt az intézményt a tárca kht.-ként működteti? Mi ennek az oka?
A hír nem igaz!
A Phare-projekt 2004. márciusi zárását követően a program finanszírozója a Munkaerő-piaci Alap (MpA). A szakmai és pénzügyi programtervet - a Szociális párbeszéd fenntartása és fejlesztése program keretében - az FMM nyújtotta be a MAT-hoz. A forrás felhasználása felett saját finanszírozási elvei szerint, az Ágazati Párbeszéd Bizottságok Tanácsa (ÁPBT) "őrködik". Az intézményrendszer stabilitása, a szakmai munka továbbfejlesztése és a
gazdaságos működés érdekében az Országos Érdekegyeztető Tanács 2004. augusztus 13-ai állásfoglalása alapján megkezdődött az Ágazati Párbeszéd Központ Kht. előkészítése az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány
bevonásával.
3. Igaz-e, hogy az ÁPB-k működtetésére szeptember 1. és december 31. között összesen százmillió forintot fordít a tárca?
A hír pontatlan.
Az FMM és az MpA kezelője közötti megállapodás keretében 120 millió Ft áll rendelkezésre a feladatok ellátására, melynek felhasználását 2005. március 31-ig tette lehetővé a MAT. Ez biztosítja 30 bizottság hazai és EU-s kapcsolataiból adódó szakmai feladatok végzését és az egyes szolgáltatásokat biztosító Ágazati titkárság működését, valamint az ÁPB-k információs rendszerét biztosító szoftver fejlesztést.
4. Miért nem kaphattak helyet az Ágazati Párbeszéd Központok a minisztérium épületében, belső infrastruktúrájában?
Az FMM szervezeti egységei jelenleg négy helyen működnek, tehát fizikai akadálya is lenne az Alkotmány utcai épületben való hely biztosításának az Ágazati Párbeszéd Bizottságok számára (ebből 30 működik, Ágazati Párbeszéd Központ csak egy van!). Ettől is lényegesebb, hogy a bipartit, AUTONÓM PÁRBESZÉD szellemiségének is jobban megfelel, ha nem a minisztérium adminisztratív kapacitása, feltételrendszere között kell tevékenykedniük. Hogy mást ne mondjunk, az FMM központi épületében nincs elég tárgyaló, ami elemi feltétele a párbeszédnek. Ezért is jön létre az ÁPK Kht., hogy a függetlenség az adminisztratív tevékenységét és gazdálkodását érintően is biztosított legyen.
5. Hol lehet bővebb szakmai információt szerezni az ÁPB-k tevékenységéről?
Mindenek előtt az Ágazati Párbeszéd Központ Bp. V. ker. Vigadó u. 6. VI. emeletén dolgozó ÁPB koordinátoroktól és munkatársaktól. Az FMM honlapja (www.fmm.gov.hu) is közel egy esztendeje tesz közzé híreket. De szakirodalma is van immár az ÁPB-knek! 2004. december 9-én kerül sor az Ágazati párbeszéd Magyarországon című könyv bemutatójára Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter megnyitójával.
Budapest, 2004. december 3.
Forrás: FMM Sajtófőosztály
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk
Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk
- A Párbeszéd szerint meg kellene triplázni a családi pótlékot 2 éve
- Kecskeméten így biztosítják a vállalkozások szakképzett munkaerő-utánpótlását 3 éve
- A Párbeszéd megduplázná a családi pótlékot 3 éve
- Négynapos munkahetet javasol a Párbeszéd 3 éve
- Nyílt levélben kérnek béremelést Orbán Viktortól a vízügyi dolgozóknak 3 éve
- Februárig biztosan folytatódik a közmunkaprogram 3 éve
- Párbeszéd: Rendkívüli béremelést a pedagógusoknak, az egészségügyi és a szociális munkásoknak! 4 éve
- Januártól minden szociális területen dolgozó bére 20 százalékkal nő 4 éve
- Kimaradtak az ágazati bértámogatásból, most ennyi pénzt kapnak 4 éve
- Augusztusban folytatódhat a bértámogatási program 4 éve
- A napokban érkeznek a májusi bértámogatások 5 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa