kapubanner for mobile

Keserves nyugdíjasévekre kell felkészülnünk

Idős korunkra a korábbi fizetés töredékének megfelelő járadékkal kell beérnünk. Úgy, hogy közben a kiadásaink nem sokkal csökkennek. Mégis hogyan fogunk így megélni?

A statisztikai előrejelzések azt mutatják, hogy az aktív évek befejeztével bőven több mint tíz évet tölthetünk még nyugdíjban. A gond az, hogy a többség nem fogja tudni fenntartani megszokott életszínvonalát.

A KSH által publikált EHLEIS 2010-es európai felmérése szerint ma Magyarországon a 65 éves korban várható élettartam a férfiaknál még 14,1 a nőknél pedig 18,2 év. A 65 év pont az a kor, ameddig fokozatosan, évek alatt kitolnák a jelenlegi 62,5 éves nyugdíjkorhatárt. A várható élettartam egyébként egyre nő.

És ami szomorú, hogy a hátralévő évek csak egy részében leszünk nagy valószínűséggel egészségesek. A felmérés szerint ugyanis egy 65 éves magyar nő 5,9 évet (további életéveinek 32 százalékát) tölthet el korlátozottságmentesen (vagyis egészségesen), 7,6 évet (42 százalék) mérsékelt, és 4,7 évet (26 százalék) súlyos korlátozottságban. Egy ugyanilyen korú férfi még 5,4 évet fog élni egészségesen (még várható életévei 38 százalékát) és további 5,7 évet (41 százalék) mérsékelt, illetve 3 évet (21 százalék) súlyos korlátozottságban.

És közben az is számszerűsíthető tény, hogy az átlagnyugdíj a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) 2013-as becslése szerint az átlagkereset mindössze 66 százaléka.

A gond az, hogy csak azért, mert nyugdíjba vonulunk, a kiadásaink még nem csökkenek ugyanilyen mértékben (34 százalékkal), mint a bevételeink – hívta fel a figyelmet az aránytalanságra a MetLife Biztosító.

Ezért szerintük mára már nem lehet kérdés, hogy aktív éveinkben kell-e foglalkoznunk az előtakarékossággal. Ez a társadalom és az egyes ember érdeke is. Legalábbis akkor, ha szeretnénk róla gondoskodni, hogy meglegyen a nyugdíjas évek életszínvonalához tartozó anyagi fedezetünk.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek