Megjelent: 16 éve

Két tűz között a Pécsi vízmű munkaerőgárdája

Megtiltotta a Pécsi Vízmű vezérigazgatója a társaság dolgozóinak a vízellátás biztosításához közvetlenül nem köthető munkavégzést. Eközben az új szolgáltató, a Tettye Forrásház Zrt. vezetője a feladatok fegyelmezett ellátására szólította fel az alkalmazottakat. A 340 dolgozónak döntenie kell, kinek dolgozik.

A Pécsi Vízmű Zrt. vissza akarja szerezni dolgozóit, vagyonát és szolgáltatási jogát a céget a székhelyéről az önkormányzat utasítására kizáró Tettye Zrt.-től. A 340 alkalmazottnak hétfőn döntenie kell, kinek dolgozik: a vízműnek vagy új gazdájának. A Tettye Zrt. rövidesen vízdíjcsökkentésre tesz javaslatot, az ügyben a város közgyűlése dönt.

Nyirati István, a Pécsi Vízmű Zrt. vezérigazgatója a vállalat egyik telephelyén azt mondta: a dolgozók továbbra is az általa vezetett cég alkalmazásában állnak, és mivel jogellenesnek tartják az épület elfoglalását, mindazok törvénytelen cselekményt követnek el, akik tiltása ellenre használják a vállalat eszközeit.

A történtek előzménye, hogy az önkormányzat által megbízott biztonsági cég alkalmazottai múlt hétfőn ellenőrzésük alá vonták a vízmű épületét, miután az önkormányzat és a vízmű francia kisebbségi tulajdonosa határidőre nem egyezett meg a kisebbségi részvénypakett visszavásárlásáról.

Inforadio
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk