kapubanner for mobile

Kétmilliárdos erdőművelési közmunkaprogram indul

Több mint kétmilliárd forint értékű erdőművelési közmunkaprogram indul az országban - közölte Sándor László, a Közmunka Tanács elnöke Baktalórántházán pénteken, ahol megkezdődött a résztvevők foglalkoztatása a Nyírerdő Zrt.-nél.

A Közmunka Tanács, a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. és a húsz érintett állami tulajdonú erdőgazdaság együttesen 2 milliárd 30 millió forintot költ a tartós munkanélküliek erdészeti foglalkoztatására, amelynek keretében 2 200-an jutnak álláshoz - emelte ki a program indítása alkalmából tartott sajtótájékoztatón a közmunka-szervezet vezetője.

Sándor László kitért arra is, hogy tavaly 13 milliárd forintot fordítottak a különböző közmunkaprogramok finanszírozására, s összesen 23 000 embert juttattak, ha ideiglenesen is, munkához. Az idén valamivel nagyobb összegre számítanak, és az érintett tárcák, cégek és önkormányzatok összefogásával legalább 25 000 állás nélkülinek szeretnének közmunkát biztosítani.
Kaknics Lajos, a Nyírségi Erdészeti Zrt. vezérigazgatója elmondta: a társaság Szabolcs-Szatmár-Bereg és Hajdú-Bihar megyei erdészeteiben 400 tartós munkanélkülit foglalkoztat a központ 292 millió forint támogatásából, valamint a Nyírerdő 73 millió forint, 20 százalék arányú saját forrásából.

A két megyében 58 településről vették fel a tartós munkanélkülieket, a legtöbbet Tiszabercel, Tiszadob, Nyírbéltek, Berettyóújfalu, Vámospércs és Hajdúhadház településekről. A foglalkoztatás 7 hónapos időtartamra szól, s kiválasztásnál fontos szempont volt a hátrányos helyzetű emberek alkalmazásának elősegítése. A résztvevők az erdőművelési feladatokért napi nyolc órás munkaidőre, havonta 69 ezer forint bért kapnak, továbbá jogosultak étkezési utalványra, tűzifa-ellátásra, munka- és védőruhára is. Közülük hatvanan részt vehetnek képzésen is, ahol erdőművelő, motorfűrész-kezelő vagy kisgépszerelő szakmai képesítést szerezhetnek.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk