Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Kétmilliárdos erdőművelési közmunkaprogram indul

Több mint kétmilliárd forint értékű erdőművelési közmunkaprogram indul az országban - közölte Sándor László, a Közmunka Tanács elnöke Baktalórántházán pénteken, ahol megkezdődött a résztvevők foglalkoztatása a Nyírerdő Zrt.-nél.

A Közmunka Tanács, a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. és a húsz érintett állami tulajdonú erdőgazdaság együttesen 2 milliárd 30 millió forintot költ a tartós munkanélküliek erdészeti foglalkoztatására, amelynek keretében 2 200-an jutnak álláshoz - emelte ki a program indítása alkalmából tartott sajtótájékoztatón a közmunka-szervezet vezetője.

Sándor László kitért arra is, hogy tavaly 13 milliárd forintot fordítottak a különböző közmunkaprogramok finanszírozására, s összesen 23 000 embert juttattak, ha ideiglenesen is, munkához. Az idén valamivel nagyobb összegre számítanak, és az érintett tárcák, cégek és önkormányzatok összefogásával legalább 25 000 állás nélkülinek szeretnének közmunkát biztosítani.
Kaknics Lajos, a Nyírségi Erdészeti Zrt. vezérigazgatója elmondta: a társaság Szabolcs-Szatmár-Bereg és Hajdú-Bihar megyei erdészeteiben 400 tartós munkanélkülit foglalkoztat a központ 292 millió forint támogatásából, valamint a Nyírerdő 73 millió forint, 20 százalék arányú saját forrásából.

A két megyében 58 településről vették fel a tartós munkanélkülieket, a legtöbbet Tiszabercel, Tiszadob, Nyírbéltek, Berettyóújfalu, Vámospércs és Hajdúhadház településekről. A foglalkoztatás 7 hónapos időtartamra szól, s kiválasztásnál fontos szempont volt a hátrányos helyzetű emberek alkalmazásának elősegítése. A résztvevők az erdőművelési feladatokért napi nyolc órás munkaidőre, havonta 69 ezer forint bért kapnak, továbbá jogosultak étkezési utalványra, tűzifa-ellátásra, munka- és védőruhára is. Közülük hatvanan részt vehetnek képzésen is, ahol erdőművelő, motorfűrész-kezelő vagy kisgépszerelő szakmai képesítést szerezhetnek.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc

Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről. Teljes cikk

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen. Teljes cikk

Így bonyolította meg az AI a munkakeresést

Egy friss kutatás szerint az álláskeresők is egyre frusztráltabbak a bonyolult felvételi folyamatok és a hosszadalmas pályázati eljárások miatt. Teljes cikk