Kétszáz dolgozót rúg ki a Pannon
Hárommilliárdos költségcsökkentést léptet életbe a Pannon GSM Távközlési Zrt., amelynek részeként 200 dolgozótól válik meg a mobilcég a jövőben, további ötven pozíció pedig a partnereiknél szűnik meg - közölte a Népszabadság.
Anders Jensen vezérigazgató korábban már beszélt egy tervezett, nagyarányú költségcsökkentésről. A cég most új javaslatokat terjesztett elő a cég személyi költségeinek 1,9 milliárd forintos csökkentésére. A javaslat a Pannon 2010-re vonatkozó, 3 milliárdos költségcsökkentési stratégiájának része.
A lépés várhatóan megközelítőleg 200 munkatársat és 50 egyéb, nem pannonos alkalmazottakkal betöltött pozíciót érint majd - olvasható a Népszabadságban.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Hervis kivonul Magyarországról és Romániából, teljes bolthálózatát pedig a brit Frasers Group veszi át, ami több száz hazai munkavállaló... Teljes cikk
Több mint 72 milliárd forint értékben hajt végre fejlesztéseket Magyarországon az amerikai Procter & Gamble, ami ismét bizonyítja, hogy Donald Trump... Teljes cikk
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
- "Milliószám lesznek olyanok Magyarországon, akiknek nem kell többé személyi adót fizetniük" 10 hónapja
- Így befolyásolják a 2025-ös jogszabályi változások a bérszámfejtést 12 hónapja
- A kékgalléros munkavállalók megtartásának titka - mélyelemzés és a megoldás 13 hónapja
- Diákok a munka világában: Hogyan formálhatják a cégek a jövő munkavállalóit? 1 éve
- A mentális állóképesség fejlesztésének módszerei - 1. rész 1 éve
- Hogyan boldogulnak a külföldi munkavállalók Magyarországon? Cikkünkből kiderül! 1 éve
- Ez nyomasztja a legjobban a fizikai dolgozókat 2 éve
- Tízből nyolc diákmunkást a fizetés motivál 2 éve
- Megtartott munkáltatói ígéretek 2 éve
- Elfogyott a magyar munkaerő? Főszerepben a toborzás! 2 éve
- Így spórolhat milliókat a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával 2 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja