Kevesebben keresnek állást Zala megyében
Csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma Zala megyében, augusztus végén 14 976 álláskeresőt, a júliusinál mintegy 100-zal kevesebbet regisztráltak a kirendeltségeken - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja hétfőn.
Az álláskeresők 11,5 százaléka - mintegy 1700 fiatal - pályakezdő. Az elmúlt 3 hónapban a megyében mintegy 550 újonnan végzett regisztráltatta magát a munkaügyi szervezetnél. A nem pályakezdők álláskeresők száma viszont - részben a közfoglalkoztatás további mérsékelt bővüléséből adódóan - augusztusban is csökkent.
A nyár utolsó hónapjában a munkáltatók mintegy 1200 - ebből 400 támogatott - új álláshelyet jelentettek be. A legnagyobb létszámban segéd- és alkalmi munkásokat kerestek, valamint munkakörönként 20 főt meghaladó nagyságrendben tehergépkocsi-vezetők, bolti eladók, forgácsolók, hegesztők, szakácsok és lakatosok számára ajánlottak munkát.
Augusztusban több mint 1534 álláskereső került nyilvántartásba, 207-en első alkalommal szerepelnek a regisztrációban. Az ismételten álláskeresővé válók több mint fele egy éven belül vált újra munkanélkülivé, de ötödüknél már 4 évnél is hosszabb idő telt el a regisztrációból való kikerülésük óta.
Az álláskeresővé válók közül több százan segéd- vagy alkalmi munkásként dolgoztak korábban, de a bolti eladók, irodai adminisztrátorok, mechanikai gépösszeszerelők, tehergépkocsi-vezetők, felszolgálók és szakácsok közül is 30-nál többen veszítették el az állásukat.
A regisztrációból kikerülő 1634 álláskereső közül 940-en tudtak munkába állni, mintegy 300-an támogatott foglalkoztatás keretében. Az év első 8 hónapjában elhelyezkedő közel 11 500 álláskereső közül 5500 ember számára támogatott munkakörben biztosítottak munkát.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- A középfokú nappali oktatásban részt vevő tanulók száma - grafikon 4 hete
- A gyorsan növekvő vállalkozások a működők arányában Magyarországon - grafikon 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Így állt a munkanélküliség és a foglalkoztatottság a V4-ekben és az EU-ban - grafikon 1 hónapja
- A működés kezdete után 3 évet túlélő vállalkozások aránya - grafikon 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?