kapubanner for mobile

Kevesebben keresnek állást Zala megyében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma Zala megyében, augusztus végén 14 976 álláskeresőt, a júliusinál mintegy 100-zal kevesebbet regisztráltak a kirendeltségeken - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja hétfőn.

Az elmúlt öt év során júliusihoz képest a nyár utolsó hónapjában 0,4-0,9 százalék között csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma; az idén a csökkenés mértéke 0,7 százalék volt.

Az álláskeresők 11,5 százaléka - mintegy 1700 fiatal - pályakezdő. Az elmúlt 3 hónapban a megyében mintegy 550 újonnan végzett regisztráltatta magát a munkaügyi szervezetnél. A nem pályakezdők álláskeresők száma viszont - részben a közfoglalkoztatás további mérsékelt bővüléséből adódóan - augusztusban is csökkent.

A nyár utolsó hónapjában a munkáltatók mintegy 1200 - ebből 400 támogatott - új álláshelyet jelentettek be. A legnagyobb létszámban segéd- és alkalmi munkásokat kerestek, valamint munkakörönként 20 főt meghaladó nagyságrendben tehergépkocsi-vezetők, bolti eladók, forgácsolók, hegesztők, szakácsok és lakatosok számára ajánlottak munkát.

Augusztusban több mint 1534 álláskereső került nyilvántartásba, 207-en első alkalommal szerepelnek a regisztrációban. Az ismételten álláskeresővé válók több mint fele egy éven belül vált újra munkanélkülivé, de ötödüknél már 4 évnél is hosszabb idő telt el a regisztrációból való kikerülésük óta.

Az álláskeresővé válók közül több százan segéd- vagy alkalmi munkásként dolgoztak korábban, de a bolti eladók, irodai adminisztrátorok, mechanikai gépösszeszerelők, tehergépkocsi-vezetők, felszolgálók és szakácsok közül is 30-nál többen veszítették el az állásukat.

A regisztrációból kikerülő 1634 álláskereső közül 940-en tudtak munkába állni, mintegy 300-an támogatott foglalkoztatás keretében. Az év első 8 hónapjában elhelyezkedő közel 11 500 álláskereső közül 5500 ember számára támogatott munkakörben biztosítottak munkát.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek