Ki kell fizetni az elmaradt fizetéseket a költségvetési tartalék terhére
A szocialista Baja Ferenc szerint haladéktalanul ki kell fizetni a dolgozóknak az elmaradt juttatásaikat a költségvetési tartalék terhére.
Szerinte ez a helyzet egyrészt informatika problémából fakad, ugyanis az a kincstári szoftver, ami a bérszámfejtési folyamatot végzi, nem működik rendesen. Emellett közigazgatás-szervezési problémáról is szó van, olyan rapid gyorsak voltak az átalakítások, hogy egyszerűen nem tudták követni a dolgozói juttatásokat.
A szocialista politikus főként az oktatási és szociális intézményeknél - ahonnan a kormány jelentős forrásokat vont el - pénzhiányt is feltételez.
Baja Ferenc a kialakult helyzet miatt felelőssé tette a kincstárt, az azt felügyelő Varga Mihály nemzetgazdasági minisztert, Balog Zoltán emberi erőforrások miniszterét, akinek feladata lenne, hogy az oktatás, az egészségügy, és a szociális ágazat területén a szükséges források rendelkezésre álljanak, és Lázár János, Miniszterelnökséget vezető minisztert, akinek szerinte koordinációs mulasztásai vannak.
Felszólította az érintetteket, hogy orvosolják a kialakult helyzetet, javítsák ki a szoftvert, végezzék el a szükséges igazgatásszervezési feladatokat, és a juttatásokat haladéktalanul fizessék ki a költségvetési tartalék terhére.
Emellett azon elvárásának is hangot adott, hogy a kormány - a korábbi gyakorlatnak megfelelően - utalja át a dolgozók decemberi fizetését a két ünnep között. Ez a humánus és a tisztességes eljárás - rögzítette az ellenzéki politikus.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 hete
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia 2 hónapja
- Turbulens piac: stabilabb, hatékonyabb működést eredményezhet a kiszervezés 2 hónapja
- Bérszámfejtés és HR outsourcing trendek, kihívások - a piacvezető válaszol 2 hónapja
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 2 hónapja
- Ők számfejtik a béreket: tovább nőttek a legnagyobbak a listán 2 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 2 hónapja
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hónapja
- Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket 2 hónapja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?