kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Ki kellene egészíteni a magánnyugdíj-pénztári törvényt

Mivel külföldön csak a törvényben meghatározott szűk körben, külképviselet hiányában pedig helyben egyáltalán nem lehet nyilatkozni a nyugdíjpénztári tagság fenntartásáról, szükséges lenne kiegészíteni a jogszabályt - állapította meg Szabó Máté, az állampolgári jogok országgyűlési biztosa.

Mint az országgyűlési biztos hivatala szerdán az MTI-hez eljuttatott közleményben írta, a hatályos jogszabály értelmében a külföldön tartózkodó magán-nyugdíjpénztári tagok csak a törvényben meghatározott és igazolt tartózkodási jogcímek birtokában tehetnek nyilatkozatot a külképviseleteken, azaz akkor, ha külföldön tartósan foglalkoztatják őket, hosszabb szolgálatot teljesítenek, vagy tanulmányokat folytatnak.

Az állampolgári jogok országgyűlési biztosához forduló panaszosok sérelmezték, hogy ha más okból, egyebek mellett családtagként vagy gyógykezelés miatt élnek hosszabb ideig külföldön, nincs lehetőségük a nyilatkozattételre - emelte ki a hivatal. Hozzátették: azokban országokban pedig, ahol nincs magyar külképviselet, nem lehet személyesen nyilatkozatot tenni.

Az állampolgári jogok országgyűlési biztosát a Külügyminisztérium konzuli főosztálya úgy tájékoztatta, hogy ha az érintettek a jogszabályban meghatározott feltételek hiányában is ragaszkodnak a nyilatkozattételhez, azt egy konzuli tisztviselő az e célra rendszeresített űrlapon rögzíti, és felhívja a figyelmüket, hogy a nyilatkozatot a döntéshozó szerv valószínűleg nem fogadja majd el - olvasható a közleményben. Hangsúlyozták: az ombudsman ezért arra hívja fel a jogalkotó figyelmét, hogy a törvényt ki kellene egészíteni.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk