kapubanner for mobile

Ki kellene egészíteni a magánnyugdíj-pénztári törvényt

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Mivel külföldön csak a törvényben meghatározott szűk körben, külképviselet hiányában pedig helyben egyáltalán nem lehet nyilatkozni a nyugdíjpénztári tagság fenntartásáról, szükséges lenne kiegészíteni a jogszabályt - állapította meg Szabó Máté, az állampolgári jogok országgyűlési biztosa.

Mint az országgyűlési biztos hivatala szerdán az MTI-hez eljuttatott közleményben írta, a hatályos jogszabály értelmében a külföldön tartózkodó magán-nyugdíjpénztári tagok csak a törvényben meghatározott és igazolt tartózkodási jogcímek birtokában tehetnek nyilatkozatot a külképviseleteken, azaz akkor, ha külföldön tartósan foglalkoztatják őket, hosszabb szolgálatot teljesítenek, vagy tanulmányokat folytatnak.

Az állampolgári jogok országgyűlési biztosához forduló panaszosok sérelmezték, hogy ha más okból, egyebek mellett családtagként vagy gyógykezelés miatt élnek hosszabb ideig külföldön, nincs lehetőségük a nyilatkozattételre - emelte ki a hivatal. Hozzátették: azokban országokban pedig, ahol nincs magyar külképviselet, nem lehet személyesen nyilatkozatot tenni.

Az állampolgári jogok országgyűlési biztosát a Külügyminisztérium konzuli főosztálya úgy tájékoztatta, hogy ha az érintettek a jogszabályban meghatározott feltételek hiányában is ragaszkodnak a nyilatkozattételhez, azt egy konzuli tisztviselő az e célra rendszeresített űrlapon rögzíti, és felhívja a figyelmüket, hogy a nyilatkozatot a döntéshozó szerv valószínűleg nem fogadja majd el - olvasható a közleményben. Hangsúlyozták: az ombudsman ezért arra hívja fel a jogalkotó figyelmét, hogy a törvényt ki kellene egészíteni.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek