kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Kiderült, kik az Év Dolgozói Szombathelyen

A TDK csoporthoz tartozó EPCOS 14 munkatársát tüntette ki az "Év dolgozója 2014" címmel 2015. február 26-án. A kiemelkedő teljesítményt ismerték el - olvasható a cég sajtóanyagában.

Ebéd a pécsi húsüzemben (forrás hdsz.hu)
A folyamatosan bővülő szombathelyi EPCOS jelenlegi mintegy 1900 fős létszámával Európában a legnagyobb TDK telephelynek számít, így az Év Dolgozója elismerés is évről-évre nagyobb jelentőséggel bír. A kitüntető címmel a vállalat legmegbízhatóbb, illetve a legkiemelkedőbb teljesítményt nyújtó munkatársait ismeri el - írják sajtóanyagjukban.

2014-ben hét területen összesen 136 dolgozó nyerte el a Hónap Dolgozója címet. Közülük választották ki most a 14 legjobb munkatársat, akik átvehették az "Év Dolgozója 2014." díjat. Az értékelésnél az alkalmazottak tudása, innovatív hozzáállása, és munkavégzési gondossága állt az előtérben.

A kitüntetett munkatársak idén is a legkülönbözőbb munkaterületekről kerültek ki, a gyártási folyamatoktól egészen a kutatás-fejlesztési területig. - Számunkra kiemelten fontos, hogy dolgozóink szerves egységet, valódi csapatot alkossanak, és ezzel is segítsék egymás munkáját - hangsúlyozta a díjátadón Takács Balázs, az EPCOS ügyvezető igazgatója.

A szombathelyi EPCOS Kft. 10,5 milliárd forintos beruházást hajt végre annak érdekében, hogy központját európai szinten meghatározó autóelektronikai alkatrész fejlesztő- és gyártóközponttá fejlessze.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk