kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 14 éve

Kiderültek a ponthatárok: 97 ezren felvételiztek sikeresen

Megállapították a felvételi ponthatárokat, beváltak az előzetes számítások: a bejutási küszöb 200 pontra emelése valóban "kiejtett" kétezer költségtérítéses hallgatót. A mesterszakok nem teltek be, de pótfelvételire már csak költségtérítéses hely maradt - írja a Népszabadság.

Mintegy 97 ezer fiatal nyugtázza örömmel az Educatio Kft-től kapott sms-t, amelyben az általa elért felvételi pontszámokról és a megpályázott szak ponthatáráról kap értesítést. Az idei 140 ezer jelentkező közül ennyien kerülhettek be valamelyik egyetemre vagy főiskolára. Tavaly 94 ezren vették sikerrel a felvételit.

A felsőfokú szakképzésben, osztatlan, illetve alapképzésben meghirdetett 56 ezer fős támogatott keretszám teljesen betelt. Támogatott mesterképzésre tavalyhoz képest többen, 13 500-an jutottak be, ez még mindig azt jelenti, hogy a bolognai oktatási rendszer második szintjén idén sem telt be a 19 ezer fős támogatott keret.

Pótfelvételit mégsem lehet meghirdetni, így egyáltalán nem lesz több lehetőség államilag támogatott helyekre bejutni. A költségtérítéses helyeket augusztus 10-ig lehet megpályázni.

Az egyetemek és főleg a kisebb, vidéki főiskolák minden bizonnyal gőzerővel próbálják majd toborozni a fizetős hallgatókat, mivel belőlük az idén kevesebb van. Ezt az is jól mutatja, hogy számtalan képzésben húzták meg a határt 200 pontnál, pótfelvételin a normál eljárás ponthatárainál alacsonyabb pontszámmal sem lehet majd hallgatót fölvenni.

Mesterképzésben mintegy 2500-an fognak tanulni szeptembertől költségtérítéses képzésben, felsőfokú szakképzésre, alap, illetve osztatlan képzésre pedig alig 25 ezer fizetős hallgatót vettek föl, kétezerrel kevesebbet mint tavaly. Ennek oka a 200 pontos küszöb meghúzása.

A ponthatárok vegyes képest mutatnak, maximális teljesítményre az idén sem volt szükség sehol, és a legmagasabb ponthatár ismét a Budapesti Corvinus Egyetem nemzetközi gazdálkodás szakán született: ide 461 pont kellett.

Nem lehet azt a következtetést levonni, hogy az idei felvételizők rosszabb teljesítményt nyújtottak volna, hiszen a ponthatárok rengeteg tényezőtől, például a férőhelyek számától is függnek. Jól mutatják ezt az orvosi képzések ponthatárai. Az általános orvos, a fogorvos, a gyógyszerész és az állatorvos képzésekre idén már csak emelt szintű érettségivel lehetett bejutni, ez pedig többletpontot ér akkor is, ha kötelező. Itt tehát emelkedniük kellett volna a ponthatároknak, de a felvehető létszám növekedése miatt mégsem így történt.

Magas, 400 pont fölötti ponthatár még sok más szakon született: a rendkívül népszerű pszichológia szakra például 444-449 pont kellett, a kommunikációs szakra 401-452, a jogász szakra pedig 409-426 pontnál húzták meg a vonalat. Sok helyen volt elég a 300 pont alatti teljesítmény: 200-299 pont között mozog a határ a 7839 jelentkezési hely közül 1400-nál.

A ponthatárok részletes listája a www.felvi.hu oldalon olvasható.

Népszabadság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről

A kormány szeretné emelni a felsőoktatási béreket is, de az államtitkárság az érintettek türelmét kérte. Teljes cikk

Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van

A Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára szerint gyümölcsöző kapcsolat alakult ki a vállalkozói... Teljes cikk

Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár

Az 50 éves pedagógust azonnal elbocsátották, miután kiderült az eset. Teljes cikk