Kilencéves mélyponton az euróövezeti és uniós munkanélküliségi ráta
Több mint kilenc éve a legalacsonyabbra csökkent februárban a munkanélküliségi ráta az euróövezetben és az EU-ban. A magyarországi munkanélküliségi ráta a negyedik legalacsonyabb az EU-ban - írja az MTI.
Az Európai Unió 28 tagállamának szezonálisan kiigazított munkanélküliségi rátája 7,1 százalékra csökkent februárban a januári 7,2 százalékról és az egy évvel korábbi 8,0 százalékról. Az EU februári munkanélküliségi rátája 2008 szeptembere óta a legalacsonyabb.

Februárban 17,632 millióan voltak munka nélkül az EU 28 tagállamában, ebből 13,916 millióan az euróövezet 19 tagállamában. A januárihoz képest az EU-ban 201 ezerrel, az euróövezetben 141 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma. Az egy évvel korábbihoz képest 1,968 millióval, illetve 1,436 millióval kevesebben voltak munka nélkül.
A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 2,4 százalékot a Cseh Köztársaságban regisztrálták februárban. A második és harmadik helyen Németország és Málta osztozott 3,5 százalékkal, a negyedik helyezett pedig Magyarország lett 3,7 százalékkal.
A legnagyobb munkanélküliségi rátát Görögországban regisztrálták, 20,8 százalékosat (decemberi adat), valamint Spanyolországban 16,1 százalékosat.
Februárban minden egyes tagországban csökkent a munkanélküliségi ráta az egy évvel korábbihoz képest, Észtország kivételével, ahol 6,5 százalékra emelkedett 5,8 százalékról (január-januári összevetésben).
A legnagyobb mértékben Cipruson csökkent a munkanélküliségi ráta, 12,6 százalékról 9,6 százalékra, valamint Görögországban 23,4 százalékról 20,8 százalékra (december-decemberi összevetésben), Horvátországban pedig 12,0 százalékról 9,6 százalékra.
MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 7 napja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón 3 hete
- Bádogos 3 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?