kapubanner for mobile

Kinevezések a BT szolgáltató központjánál

A BT (British Telecom) magyarországi szolgáltató központja több vezetőségi bejelentést is tett a közelmúltban, amelyek a magyarországi központ új szerepét fémjelzik a BT globális szolgáltató szervezetén belül - tudatta a cég sajtóközleményében.

Faragó Andort a vállalat magyarországi regionális (európai) szolgáltató központjának ügyvezető igazgatójává nevezték ki, amely pozíciót Ferenczi Tamástól vett át.

Andor 2004-ben csatlakozott a BT-hez a szerződés-menedzsment terület közép-kelet-európai vezetőjeként, majd ezt követően mostani kinevezéséig a szolgáltató központ valamint az annak keretein belül működő funkciók felépítéséért és fejlesztéséért felelős igazgatója volt.

A BT-t megelőzően a Siemensnél dolgozott, ahol hagyományos majd mobil távközléssel foglalkozó ágazatoknál gazdasági vezetőként karrierje dinamikusan haladt előre. Az informatikai és kommunikációs hálózatok divízióban gazdasági munkatársként kezdte pályafutását, majd négy évvel később már a Siemens Mobile Networks ágazat gazdasági vezetője lett. Andor a szolnoki Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskola nemzetközi kereskedelem szakán szerzett közgazdasági diplomát. Angolul és németül beszél. Házas, két gyermeke, egy fia és egy lánya van.

Ferenczi Tamást a vállalat nemzetközi szolgáltató központjának vezérigazgatójává nevezték ki, közvetlen felettese a BT globális szolgáltató központok tevékenységéért felelős alelnöke. A kinevezéssel Ferenczi Tamás a BT európai, közel-keleti és afrikai szolgáltató központi tevékenységéért felel.

Mostani pozícióját megelőzően a BT budapesti és debreceni székhelyű regionális szolgáltató központjának vezetőjeként feladata volt a központ versenyképes műszaki és szervezeti tényezőinek kiépítése Magyarországon, munkahely-teremtés és az üzleti funkciók létrehozása és sikeres működtetése céljából. A központ ma sikeresen működik, budapesti és debreceni helyszínein 600 embert foglalkoztat.

Ferenczi Tamás 1999-ben csatlakozott a BT-hez műszaki igazgatóként. Később a BT gyorsan növekvő közép-kelet-európai régiós műszaki és szolgáltatási igazgatójává lépett elő, majd ezt követően 2004 és 2007 között a BT regionális ügyfélkapcsolati és hálózat-üzemeltetési igazgatójaként tevékenykedett.

BT-hez való csatlakozása előtt az Ericsson szoftvertervező mérnöke, illetve a Motorola értékesítési vezetője volt. A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen szerzett villamosmérnöki diplomát, továbbá tanulmányokat folytatott a Karlsruhei Műszaki Egyetem Távközlési Intézetében is.

2009-ben és 2010-ben Ferenczi Tamás a Magyar Európai Üzleti Tanács elnöke, illetve a Magyar Outsourcing Szövetség és a magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara elnökségi tagja volt.

2010. március 15-én a Magyar Köztársasági érdemrend tisztikeresztjével tüntették ki a szoftvertervezés és a szolgáltató központ fejlesztés területén végzett munkájának elismeréseként. Ferenczi Tamás folyékonyan beszél angolul és németül. Nős, három fiúgyermek édesapja.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek