Kis eltérés: kétezerrel több Opel-dolgozót bocsáthatnak el
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA korábban bejelentetthez képest mintegy kétezerrel több dolgozó elbocsátása várható az Opel európai üzemi tanácsának hétfői bejelentése szerint.
A testület azt közölte, hogy az átdolgozott megmentési tervről folytatott megbeszéléseken a terv személyi számai az eddig kilátásba helyezett 8.300-hoz képest kétezerrel több állás megszüntetésére utalnak.
- Az Európai Bizottság kész arra, hogy támogatást adjon az unió globalizációs, illetve szociális alapjából azoknak a dolgozóknak, akiket elbocsátanak az Opeltől - közölte nemrégiben a bizottság egyik szóvivője. - A legfontosabb, hogy átképzések révén az emberek ismét munkába állhassanak - hangsúlyozta a szóvivő.
A General Motors európai igazgatója a múlt csütörtökön azt jelentette be, hogy a cég európai gyáraiban összesen 8.300 munkahelyet szüntetnek meg. Nick Reilly megerősítette, hogy bezárják az antwerpeni Opel-gyárat, ahol 2.300 munkahely szűnik meg, Németországban pedig 4 ezer állást építenek le.
Az Opel összesen mintegy 48 ezer alkalmazottat foglalkoztat közvetlenül Európában. Csak a belgiumi üzem felszámolása mintegy 10 ezer beszállítói munkahelyet is érint.
- Az Európai Bizottság kész arra, hogy támogatást adjon az unió globalizációs, illetve szociális alapjából azoknak a dolgozóknak, akiket elbocsátanak az Opeltől - közölte nemrégiben a bizottság egyik szóvivője. - A legfontosabb, hogy átképzések révén az emberek ismét munkába állhassanak - hangsúlyozta a szóvivő.
A General Motors európai igazgatója a múlt csütörtökön azt jelentette be, hogy a cég európai gyáraiban összesen 8.300 munkahelyet szüntetnek meg. Nick Reilly megerősítette, hogy bezárják az antwerpeni Opel-gyárat, ahol 2.300 munkahely szűnik meg, Németországban pedig 4 ezer állást építenek le.
Az Opel összesen mintegy 48 ezer alkalmazottat foglalkoztat közvetlenül Európában. Csak a belgiumi üzem felszámolása mintegy 10 ezer beszállítói munkahelyet is érint.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?