Kivonul a Tesco Magyarországról?
Sajtóértesülések szerint azon gondolkozik a Tesco, hogy lemond közép-kelet-európai egységeiről. Tavaly a vállalat alapítása óta nem látott mértékű veszteséget értek el.
A Tescónak 1110 áruháza van Kelet-Európában, amelyek összesen 6,45 milliárd fontnyi bevételt generálnak.
Portfolio.hu
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk
- Soha nem látott mennyiségű adomány gyűlt össze a Tescóban 3 hónapja
- Ez a cég veszi át a Hervist: több száz hazai munkavállaló kerül új kézbe 4 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 5 hónapja
- Több mint ezer munkavállaló távozott a MÁV-tól, ide igazolt 7 hónapja
- A Lidl először előzte meg a Tescót ebben 9 hónapja
- Ennyivel emeli a béreket idén a Tesco 1 éve
- Támogatást nyert el taglétszámának növeléséhez a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete 1 éve
- Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja 1 éve
- Extra fizetett szabadnap jár szeptember 2-án azoknak, akik kérik 2 éve
- 400 fő feletti létszámcsökkenés a Sparnál 2 éve
- A műszak végén a Balatonban csobbanhatnak a bolti dolgozók 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?