Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Kkv-k hitelezését ösztönző programot sürgetnek a spanyolok

Mariano Rajoy spanyol miniszterelnök szerint az Európai Központi Banknak (EKB) a kis- és középvállalatok hitelezését ösztönző programot kellene kialakítania. A miniszterelnök olcsó hitelt adna a pénzintézeteknek, hogy azok alacsonyabb kamattal adhassanak hitelt a kkv-knak.

2013 első negyedévében rekordszámú spanyol vállalat ment csődbe, ugyanis az államháztartási nehézségekből fakadó magasabb országkockázatok és a bankszektor markáns eszközleépítése miatt a spanyol kkv-k lényegesen drágábban jutnak hitelhez mint az észak-európai társaságok.

Az EKB májusi kamatdöntő ülésén határozott arról, hogy az Európai Beruházási Bankkal együttműködésben vizsgálja azt, miként tudna kkv-hitelekkel fedezett, úgynevezett eszközfedezetű értékpapírokat vásárolni. Mario Draghi EKB-elnök azóta többször jelezte: egy ilyen program esetében nehézséget jelent, hogy Európában kevésbé meghatározó a tőkepiac a vállalati finanszírozásban, mint az Egyesült Államokban, így a kkv-hitelekből "összerakott" értékpapírokat nehezen lehetne beárazni.

Rajoy a konferencián jelezte azt is, hogy keresik a kkv-k bankon kívül, tőkepiaci finanszírozásának lehetőségét is. Spanyolország egy lépést már tett a kkv-hitelezés fellendítése érdekében. Júniusban írta alá a német kormánnyal azt a megállapodást, amelynek során a KfW német fejlesztési bank 1 milliárd euró olcsó hitelt folyósítana - spanyol társán keresztül - a spanyol kkv-szektornak.

A brit jegybank 2012 augusztusában indította el hitelezési programját, amelynek során eddig 16,5 milliárd font (5643 milliárd forint) olcsó forrást helyezett ki. A programot azonban bírálatok is érték, hiszen ugyanezen időtávon a nettó hitelezés 1,8 milliárd fonttal csökkent.

A Magyar Nemzeti Bank áprilisban jelentette be hasonló programját, amelynek során június és augusztus között összesen 750 milliárd forintnyi olcsó forrást juttat a kereskedelmi bankokon keresztül a kkv-khoz meglévő hitelek kiváltására, EU-pályázatok önrészének előteremtéséhez, továbbá forgó-, illetve állóeszközhitelek folyósításához.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk