kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Kooperál két oktatási szakszervezet

Együttműködési megállapodást írt alá a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezetének (FDSZ) és a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) elnöke csütörtökön a fővárosban. Az érdekvédők a jövőben összehangolják cselekvési programjaikat, akcióikat és egyeztetik álláspontjukat a nyomásgyakorlás lehetséges formáiról.

A felek együttes feladatként tartják számon a magyarországi köz- és felsőoktatás érdekvédelmi és szakmai szervezeteinek tevékenységét összehangoló Oktatási Unió létrehozását, működtetését az ágazat feltételrendszerének javítása, társadalmi rangjának folyamatos emelése érdekében - olvasható az MTI-hez eljuttatott megállapodásban.

A felek rögzítették azt is, hogy közös álláspontok, állásfoglalások kialakítására törekednek minden, a tagságukat és az oktatási ágazat munkavállalóit érintő kérdésben.

Együttműködésükben fontosnak tartják a közalkalmazotti előmeneteli és illetményrendszer, valamint az oktatási bérrendszer kérdéseit, azok folyamatos fejlesztését, a bérek EU-szintre való felzárkóztatását.

Kiemelt területként kezelik a jövőben a pedagógusképző intézmények végzős hallgatói számára a munkajogi-érdekvédelmi tájékoztatást, amelynek célja a közoktatásba és a felsőoktatásba belépő pályakezdő kollégák ez irányú ismereteinek bővítése.

Az érdekvédők célszerűnek tartják összefogott oktatási projektek és képzési programok megalkotását, közös pályázatok benyújtását, a szakszervezeti tisztségviselők felsőfokú, posztgraduális képzési lehetőségének kialakítását.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye

A nemzetközi adatok szerint az orvosok körében 43–80 százalék, a rezidensek körében 40–80 százalék a kiégés gyakorisága. A magyar orvosok... Teljes cikk

Erasmus-botrány: Magyarország tiltakozik, de a diákok hiába várnak?

Az Erasmus-vitát az indította el, hogy az EU szerint nem volt elég átlátható, kik irányítják a modellváltó magyar egyetemeket, ezért kizárták... Teljes cikk

Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek?

Az Országgyűlés hétfői ülésén a DK arról kérdezte a kormányt, hogyan maradhat fenntartható a nyugdíjrendszer a csökkenő születésszám mellett. Teljes cikk