kapubanner for mobile

Korlátozzák a banki dolgozók bónuszait

Az idei évtől korlátozásokat vezet be a 30 ezer eurót és a fix munkabér negyedét meghaladó banki bónuszokra Ausztria. Ezeket a régiós, EU-n belüli leánybankoknál is alkalmazni kell - tudta meg a portfolio.hu.

Bónuszuk korlátozásával szembesülhetnek az osztrák bankok alkalmazottai az idei évtől attól függetlenül, hogy Ausztriában vagy egy külföldi leánybanknál dolgoznak - jelentette be Bécsben újságíróknak Helmut Ettl, a pénzügyi felügyelet társvezetője. Amennyiben a gazdasági helyzet romlani fog, ezeket a megmaradó kifizetéseket is el kell törölni - jelezte. A szabályokat első ízben az idei évben 2012 után fizetett bónuszokra alkalmazzák. A jövőben a banki bónuszoknak csak 60 százalékát lehet kifizetni azonnal, 40 százalékát a következő öt évben. A 150 ezer euró fölötti vagy a fix munkabér 100 százalékát elérő bónuszok esetében ezek legfeljebb 40 százaléka fizethető ki azonnal.

Az a cél, hogy összhangba hozzák a szabályok a munkavállalók rövid távú ösztönzőit a cégek hosszú távú érdekeivel - mondta Ettl. Ausztria legnagyobb bankjai az Erste Group Bank, a Raiffeisen Bank International és az UniCredit SpA-hoz tartozó Bank Austria, amelyeknek a fenti korlátozásokat az idei évtől kelet- és közép-európai (EU-országban lévő) leánybankjaikra is alkalmazniuk kell. Walter Rothensteiner, a Raiffeisen elnöke már decemberben jelezte, hogy mindez problémát jelent például a társaság moszkvai érdekeltsége miatt, amely elcsábíthatja a bank alkalmazottait, hiszen rá nem vonatkoznak az EU-s szabályok. Az EU-n kívüli országok röhögnek rajtunk, és háromszor akkora bért adnak az alkalmazottaknak - mondta, katasztrófának nevezve a szabályozást a verseny szempontjából.

portfolio.hu
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk