Korlátozzák a banki dolgozók bónuszait
Az idei évtől korlátozásokat vezet be a 30 ezer eurót és a fix munkabér negyedét meghaladó banki bónuszokra Ausztria. Ezeket a régiós, EU-n belüli leánybankoknál is alkalmazni kell - tudta meg a portfolio.hu.
Az a cél, hogy összhangba hozzák a szabályok a munkavállalók rövid távú ösztönzőit a cégek hosszú távú érdekeivel - mondta Ettl. Ausztria legnagyobb bankjai az Erste Group Bank, a Raiffeisen Bank International és az UniCredit SpA-hoz tartozó Bank Austria, amelyeknek a fenti korlátozásokat az idei évtől kelet- és közép-európai (EU-országban lévő) leánybankjaikra is alkalmazniuk kell. Walter Rothensteiner, a Raiffeisen elnöke már decemberben jelezte, hogy mindez problémát jelent például a társaság moszkvai érdekeltsége miatt, amely elcsábíthatja a bank alkalmazottait, hiszen rá nem vonatkoznak az EU-s szabályok. Az EU-n kívüli országok röhögnek rajtunk, és háromszor akkora bért adnak az alkalmazottaknak - mondta, katasztrófának nevezve a szabályozást a verseny szempontjából.
portfolio.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 1 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 1 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 1 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 2 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 3 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 3 hónapja
- Kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be a kormány 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa