Korrupcióval gyanúsítják a munkaügyi felügyelőt
Az ügyészség többrendbeli korrupcióval vádolja azt a korábban munkaügyi felügyelőként dolgozó férfit, akinek a pere csütörtökön kezdődött a Bács-Kiskun Megyei Bíróságon - adja hírül az MTI nyomán a HVG.
A vádban jelzett időszakban Varga Ferenc - a per elsőrendű vádlottja - az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség Dél-Alföldi Munkaügyi Felügyelőségénél dolgozott. A büntetett előéletű, négy főiskolai diplomát szerzett volt munkaügyi felügyelő különböző építkezéseken ellenőrzést végzett, ahol azt vizsgálta, a dolgozók rendelkeznek-e alkalmi munkavállalói könyvvel.
A Kecskeméten élő elsőrendű vádlott 2007. július 28-án Kisteleken egy családi háznál folyó építkezésen - ahol a per másodrendű vádlottja dolgozott -, majd 2008. április 1-jén Lakiteleken, egy járdaépítésnél tartott ellenőrzést, ahol a harmadrendű vádlott és két további munkavállaló dolgozott. Egyik helyen sem voltak rendben az alkalmi munkavállalói könyvek, ezért a munkaügyi felügyelő az első esetben 20.000 forintot, a második alkalommal pedig 100.000 forintot kért és kapott a másod-, illetve a harmadrendű vádlottaktól, amiért valótlanul olyan jegyzőkönyveket töltött ki, amelyek szerint mindent rendben talált.
HVG/MTI
A Kecskeméten élő elsőrendű vádlott 2007. július 28-án Kisteleken egy családi háznál folyó építkezésen - ahol a per másodrendű vádlottja dolgozott -, majd 2008. április 1-jén Lakiteleken, egy járdaépítésnél tartott ellenőrzést, ahol a harmadrendű vádlott és két további munkavállaló dolgozott. Egyik helyen sem voltak rendben az alkalmi munkavállalói könyvek, ezért a munkaügyi felügyelő az első esetben 20.000 forintot, a második alkalommal pedig 100.000 forintot kért és kapott a másod-, illetve a harmadrendű vádlottaktól, amiért valótlanul olyan jegyzőkönyveket töltött ki, amelyek szerint mindent rendben talált.
HVG/MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 2 hónapja
- Elítélték a bejárónőt, aki saját munkáltatóját lopta meg 3 hónapja
- Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját 3 hónapja
- Amikor a nagyi promptolni tanul: ingyenes MI-képzés indult szenioroknak 6 hónapja
- Munkabér-védelem, tb-forradalom, alkalmi munka: ezt hozta 2025. július 1. 6 hónapja
- A TAJ-kártya helyett a TB-kiskönyv szűnik meg jelenlegi formájában 7 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 8 hónapja
- Jövőre érkezik az e-TB kiskönyv 8 hónapja
- Döntött a kormány: elbúcsúzhatunk a tb-kiskönyvtől! 8 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Asztalos szakmunkás
- Autószerelő
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Targoncavezető (2026. 01. 07)
- Kecskemét targoncavezető (3324, 3313) (2026. 01. 07)
- Raktári munkatárs (2026. 01. 07)
- Termelés támogató munkatárs (2026. 01. 07)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa