kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Körülbelül 200-an sztrájkoltak a makói gumigyárban

A sztrájkolók nem tudtak közös helységben gyülekezni, ezért csak hátraléptek a gépektől.

Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak délben a dolgozók a Continental AG Contitech Fluid Automotive Hungária Kft. makói gyárában. A Népszava szerint a műszakban lévők mintegy fele szüntette be a munkát. A járványhelyzet miatt a sztrájkolók nem gyülekeztek közös helységben, csak hátraléptek a gépektől. Ahogy arról mi is írtunk, a gumigyár vezetése a nyáron felmondta a többletmunka elrendelését is szabályozó kollektív szerződést. Ezután sokan felmondtak, mert nem vállalták az új munkarendet, amit szerintük egyoldalúan vezetett be a cég. Radics Gábor, a Gumiipari Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint a gyárnál maradt dolgozókat egyre jobban hajszolják, az új munkások bérét pedig úgy fedeznék, hogy a régebb óta a gyárban dolgozó munkavállalóktól elvennék a pluszjuttatásokat.

Decemberig folytak a tárgyalások az új kollektív szerződésről, de nem sikerült megegyezni. A szakszervezet azt szeretné, hogy amíg nem sikerül kidolgozni a cégvezetéssel egy kompromisszumos kollektív szerződést, addig maradjon érvényben a régi. A cég egy közleményben kijelentette: készek megállapodni egy versenyképes kollektív szerződésről, és az a céljuk, hogy a dolgozókkal együtt javítsák a gyár versenyképességét. A sztrájkbizottság követeléseivel kapcsolatban jelenleg is folynak az egyeztetések.

Népszava
fotó: pexels
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk