"Köszönjük, távozunk" - Csehországban is az orvosokon spórolnak
Csökkenti a kórházi orvosok számát a cseh egészségügyi miniszter. Ez ellentétben van az orvosi szakszervezetek akaratával, akik a tavaly tavasszal véget ért "Köszönjük, távozunk" nevű tiltakozó akciójuk során éppen a kórházi orvosok számának növelését követelték.
Az új rendeletet még véleményezik, majd április elsején életbe lép. A miniszter korábban takarékossági intézkedéseket foganatosított a gyógyszergazdálkodás, a drága műszerek használata és a kórházi ágyak száma terén, most személyi ügyekben is lépett - mutat rá a lap.
"A döntés kompromisszum az egészségügy lehetőségei, valamint az egészségügy finanszírozásának lehetőségei között" - áll a rendeletben. A cseh kórházakban mintegy hétezer orvos dolgozik.
A miniszter döntése ellentétben van az orvosi szakszervezetek akaratával, akik a tavaly tavasszal véget ért "Köszönjük, távozunk" nevű tiltakozó akciójuk során éppen a kórházi orvosok számának növelését követelték. A nagy társadalmi visszhangot kiváltó akció kompromisszumos megállapodással ért véget az orvosi szakszervezetek és a kormány között.
"Az orvosok szerették volna azt a látszatot kelteni, hogy kevesen vannak, hogy ezáltal növekedjen az áruk. A miniszter döntése következtében azonban rugalmasabbá válik a munkapiac, ami az egészségügy terén újdonság" - tolmácsolta a lapnak a tárca véleményét Petr Nosek szóvivő.
A kórházak számára a rendelet anyagi megtakarítást jelent. Az ügyeletek idejének csökkentését korábban az orvosok is követelték. A lap rámutat: az ügyeletek csökkentése az orvosok számára kevesebb pénzt is jelent, így megtörténhet, hogy végül kevesebbet fognak keresni, mint eddig. Az alapbérük ugyan emelkedik, de az ügyeletekért eddig ennél sokkal több pénzt vettek fel az orvosok.
Az orvosi szakszervezeteknek az új miniszteri rendelet nem tetszik, azt állítják, hogy erre elsősorban a páciensek fizetnek rá. "A kevesebb orvos lényegében rosszabb kezelést jelent, s az emberéletekben is kár eshet" - jelentette ki Milos Voleman, a prágai Vinohrady kórház sebésze.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 2 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 2 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 2 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 3 hete
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 3 hete
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 1 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 1 hónapja
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa