kapubanner for mobile

Közalkalmazotti juttatásokat követelnek a szombathelyi kórház dolgozói

A közalkalmazotti bértábla bevezetését és a közalkalmazottként dolgozó egészségügyieknek járó, kétszer 49 ezer forintos bérkiegészítés pótlását követelik a szombathelyi Markusovszky Kórház dolgozói - mondta Takáts Lajos, az Egészségügyi Dolgozók Független Szakszervezetének helyi vezetője, a kórház orvosa.

A dolgozókat komoly anyagi hátrány érte amiatt, hogy a fenntartó Vas Megyei Önkormányzat 2007 októberében nonprofit zártkörű részvénytársasággá alakította át a kórházat, ezzel ugyanis elestek több juttatástól, s a jövedelmük legalább 10 százalékkal kevesebb, mint a hasonló egészségügyi intézményekben dolgozó közalkalmazottaké.

A kórház vezetése felmondta a kollektív szerződést, harmadik éve nem emelkednek az alapbérek, megszűnt az önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, nem fizetnek hűségjutalmat, csökkent a szabadságok ideje, de nem emelkedett az illetménypótlék sem.

A dolgozók tiltakozásul hétfőn rövid figyelmeztető demonstrációt tartottak a kórház előtt. Takáts Lajos közölte: ha követeléseiket nem teljesesítik, további hasonló akciók várhatók, bár ennek részleteiről még nem egyeztettek.

A szakszervezeti vezető közlése szerint a kórház dolgozóinál azzal "telt be a pohár", hogy nem részesülhetnek abban a 49-49 ezer forintos, februárban és márciusban esedékes bérkiegészítésben, amelyről a kormányzat és néhány szakszervezet megegyezett, és amelyet csak közalkalmazottaknak fizetnek ki. Takáts Lajos úgy véli, ezt a megállapodást kiterjeszthették volna azokra a kórházakra is, amelyek dolgozói - megfogalmazása szerint - önhibájukon kívül lettek gazdasági társaság alkalmazottjai. Hozzáfűzte: tudomása szerint van olyan megye, ahol a fenntartó önkormányzat hasonló módon nonprofit gazdasági társasággá alakította át a kórházat, de vállalja a bérpótlék kifizetését, amelyre később központi költségvetésből próbál forrást szerezni.

Mint hozzátette, annak idején, amikor a Markusovszky Kórházat átalakították, azt ígérték, hogy a működési forma megváltozása miatt nem fogja hátrány érni a dolgozókat. Ezzel szemben azóta sincs kollektív szerződés, a kórház pedig egyáltalán nem működik hatékonyabban, mint korábban - érvelt Takáts Lajos.

Az MTI megkereste a Markusovszky Kórház vezetését is, de nem kívántak nyilatkozni. Kovács Ferenc (Fidesz), a Vas Megyei Közgyűlés elnöke szerint a kormányzat hibája, hogy nem finanszírozza az egészségügyet, olyan mértékű forráskivonást hajtott végre a kórházaknál, amely veszélyezteti az ellátást.

Hozzáfűzte: kormányzati igény volt, hogy a kórházak többsége alakuljon át gazdasági társasággá, most pedig a kormány úgy próbál meg spórolni, hogy pozitív diszkriminációban részesíti azokat az egészségügyi intézményeket, amelyek megmaradtak állami kézben vagy nem alakultak át.

Kovács Ferenc közlése szerint a megyei önkormányzatokat érintő elvonások miatt nincsenek olyan helyzetben, hogy a pénzt megelőlegezhetnék. A közgyűlés elnöke reményét fejezte ki, hogy rövidesen olyan kormány alakulhat, amely - mint mondta - képes lesz megoldani az egészségügy problémáit.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Repkedő milliárdok - Ők a legjobban kereső magyar sportolók

A legjobban kereső magyar sportolók listájára a húszéves Tóth Alex is felkerült, aki több mint 800 millió forintos éves fizetést tehetett zsebre. Teljes cikk