kapubanner for mobile

Közép-Dunántúl: 760 millió forint szakképzések támogatására

A Közép-dunántúli Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság a Munkaerőpiaci Alap képzési alaprészéből 557 millió forint pályázati támogatás odaítéléséről döntött legutóbbi ülésén - mondta Szabados Tamás, a testület elnöke pénteken Veszprémben.

Szabados Tamás kijelentette, hogy elsősorban a szakképzés tárgyi feltételeit javító beruházásokra, szakmaváltásra, továbbá a képzési szerkezet megújítását célzó fejlesztésekre lehetett pályázni, illetve az ilyen igényeket honorálta leginkább a bizottság. Szabados Tamás közlése szerint az Oktatási Hivatal Közép-dunántúli Regionális Igazgatóságához összesen 172 pályázat érkezett, s 83 győztes pályázatot hirdettek ki ezen a héten, amelyekre összesen 557 millió forintnyi támogatást adtak. Az elnök utalt arra, hogy sajnos nagyon sok volt a hibás, érvénytelen pályázat.

A régióban (Fejér, Komárom-Esztergom és Veszprém megyék) három felsőoktatási intézmény, 25 szakközép- és szakképző iskola, valamint ötvenöt szakképzési hozzájárulásra kötelezett gazdálkodó számára biztosítottak fejlesztési támogatást - mondta Szabados Tamás.

Rámutatott arra is, hogy az idén megalakuló Térségi Integrált Szakképzési Központok (TISZK) számára augusztus 15-ig írják ki a képzési támogatási pályázatot, s arra szeptember 15-ig lehet beadni a dokumentációkat. A még megmaradt 203 millió forintot a szakképzési központok pályázataira osztják ki ősszel - hangsúlyozta az elnök, megjegyezve: átlagosan mintegy 20 millió forint jut egy-egy új központnak.

"A jövőben sokkal inkább gazdaság-orientáltabbá válik majd a szakképzésünk" - vélekedett a képzési bizottság elnöke, megjegyezve: elsősorban a hiányszakmák (építőipari és vasas szakmák) képzését támogatják.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk