kapubanner for mobile

Közép-Dunántúl: 760 millió forint szakképzések támogatására

A Közép-dunántúli Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság a Munkaerőpiaci Alap képzési alaprészéből 557 millió forint pályázati támogatás odaítéléséről döntött legutóbbi ülésén - mondta Szabados Tamás, a testület elnöke pénteken Veszprémben.

Szabados Tamás kijelentette, hogy elsősorban a szakképzés tárgyi feltételeit javító beruházásokra, szakmaváltásra, továbbá a képzési szerkezet megújítását célzó fejlesztésekre lehetett pályázni, illetve az ilyen igényeket honorálta leginkább a bizottság. Szabados Tamás közlése szerint az Oktatási Hivatal Közép-dunántúli Regionális Igazgatóságához összesen 172 pályázat érkezett, s 83 győztes pályázatot hirdettek ki ezen a héten, amelyekre összesen 557 millió forintnyi támogatást adtak. Az elnök utalt arra, hogy sajnos nagyon sok volt a hibás, érvénytelen pályázat.

A régióban (Fejér, Komárom-Esztergom és Veszprém megyék) három felsőoktatási intézmény, 25 szakközép- és szakképző iskola, valamint ötvenöt szakképzési hozzájárulásra kötelezett gazdálkodó számára biztosítottak fejlesztési támogatást - mondta Szabados Tamás.

Rámutatott arra is, hogy az idén megalakuló Térségi Integrált Szakképzési Központok (TISZK) számára augusztus 15-ig írják ki a képzési támogatási pályázatot, s arra szeptember 15-ig lehet beadni a dokumentációkat. A még megmaradt 203 millió forintot a szakképzési központok pályázataira osztják ki ősszel - hangsúlyozta az elnök, megjegyezve: átlagosan mintegy 20 millió forint jut egy-egy új központnak.

"A jövőben sokkal inkább gazdaság-orientáltabbá válik majd a szakképzésünk" - vélekedett a képzési bizottság elnöke, megjegyezve: elsősorban a hiányszakmák (építőipari és vasas szakmák) képzését támogatják.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek