KSH: 207 ezren voltak munka nélkül 2023 novemberében
A 25-54 éves korosztály munkanélküliségi rátája 0,3 százalékponttal emelkedett.
A munkanélküliek száma 2023 novemberében 207 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,2 százalék volt - közölte a központi Statisztikai Hivatal (KSH) pénteken. A 2023. szeptember-novemberi időszakban a 15-74 éves munkanélküliek száma 29 ezer fővel, 212 ezer főre, míg a munkanélküliségi ráta 0,5 százalékponttal, 4,3 százalékra nőtt az egy évvel korábbihoz képest. A férfiak körében a munkanélküliek száma 113 ezer fő volt, munkanélküliségi rátájuk 0,6 százalékponttal, 4,3 százalékra emelkedett. A nőknél a munkanélküliek száma 99 ezer fő volt, munkanélküliségi rátájuk 0,5 százalékponttal, 4,2 százalékra növekedett - írta a KSH.
A 15-24 éves munkanélküliek száma 43 ezer fő, munkanélküliségi rátájuk 13,8 százalék volt. Az összes munkanélküli 20,4 százaléka ebből a csoportból került ki. A 25-54 éves korosztály munkanélküliségi rátája 0,3 százalékponttal, 3,7 százalékra emelkedett, míg az 55-74 éveseké gyakorlatilag nem változott, 3,2 százalék volt. A munkakeresés átlagos időtartama 9,0 hónap volt, a munkanélküliek 34,2 százaléka legalább egy éve keresett állást. 2023. november végén az egy évvel korábbihoz képest a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai szerint (https://nfsz.munka.hu/) a nyilvántartott álláskeresők létszáma 3,2 százalékkal, 226 ezer főre csökkent - írta a KSH.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
- Ezek a tényezők riasztják el a munkakeresőket az álláshirdetésektől 5 napja
- Tényleg csalhatnak az AI-jal az az állásinterjúkon? 5 napja
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 7 napja
- Bezár a jászberényi gyár, 600 embert küldenek el 1 hete
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 2 hete
- A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban 3 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 3 hete
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 4 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 1 hónapja
- Szociális segélyek, járadékok 2 hónapja
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 2 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?