Megjelent: 6 éve

Különleges kávék, egyenesen Afrikából

Azok, akik igazán szeretik a kávét, mindig örömmel veszik az izgalmas újdonságokat, a Tchibo pedig lelkesen szállítja házhoz az új zamatokat! A Rarität sorozatban izgalmas, egyrészt automata gépekhez alkalmas szemes kávékat, másrészt Cafissimo kávéfőzőkhöz alkalmas kapszulákat találunk a kínálatban.

tchibo kávé-

Kirinyaga egy kenyai megye neve, amely az őslakosok, a kikuju törzs nyelvén ragyogó hegyet jelent, ami Afrika második legmagasabb hegyére, a Mount Kenyara utal. Innen származik ez a gyümölcsös ízjegyeket felvonultató kávékülönlegesség. Az ültetvény tulajdonosa, Margret Wambui a kávéültetvénybe fektetett munkájának köszönhetően alapozta meg jólétét, ebből tudott házat és teheneket venni, valamint gyermekei továbbtanulásáról gondoskodni. És hogy mi teszi igazán különlegessé Margret kávéját? A kézi válogatás, melynek során kiválogatják az AA jelölésű, vagyis a legnagyobb, legjobb minőségű kávészemeket; ez a méret olyan ritka, hogy kizárólag erre a kávéra alkalmazzák. 

Mind automata, mind Cafissimo géppel elkészítve gyümölcsös zamatú eredményt kapunk, amelyben fekete ribizlire emlékeztető ízjegyek dominálnak, a szemes kávé és az automata gép alkalmazása során azonban egy leheletnyi rebarbara és piros alma is érezhető benne.

A másik, csak szemes kávéként kapható különlegesség Észak-Zambiából, az 1972-es alapítású Kateshi farmról származik, amelyen rengeteg nő dolgozik, akik ennek köszönhetően sokkal függetlenebbek és szabadabbak, mint elődeik voltak – a kávé tehát lényegében a nők jogaiért folytatott mozgalmakat is támogatja. A farm mottója, az Amabala Yasuma jelentése „a mi gyönyörű földjeink”, ez köszön vissza a Tchibónál megvásárolható terméken is, amely karamelles, nugátos, kókuszos és gránátalmás ízjegyeket tartalmaz, ezzel az aromakerék „édes” szekciójába kerülve. 

tchibo kávé

Etiópiából, az Awata folyó mentén található Hambela Wamena régióból származik a régió nevével megegyező, a Tchibo kínálatában kapszulás kávéként elérhető, virágos ízjegyeket (jázmin, vanília, juharszirup és levendula) magában hordozó kávé is, amely Biniyam Aklilu Kassa ültetvényein kapja meg mindazt a szeretetet és törődést, ami ahhoz kell, hogy igazán értékes és finom ital válhasson belőle. A farmer családjában már generációk óta a kávéé a főszerep: dédapja is ezen a területen dolgozott és Gujiba szállított kávét. A sort a nagyapja folytatta, övé volt az ország első magántulajdonban levő kávécseresznye-feldolgozója, apja pedig – szintén az úttörők sorát erősítve – az ország egyik első exportőre volt. Ő maga az Egyesült Államokban végezte a tanulmányait, de sosem volt kérdés, hogy hosszú távon otthon szeretne majd kávéval foglalkozni – ennek eredménye ízlelhető meg minden egyes csésze Hambela Wamena kávéban.

Szintén nem mindennapi élmény a Hambela Wamenához hasonlóan Etiópiából érkező, erősen aromás, de lágy, virágos ízjegyeket is hordozó bio kávé, amely abban is hasonlít az előbb bemutatotthoz, hogy a Tchibo kínálatában a kapszulás sorozatot erősíti.

A fenti különlegességek csak a készlet erejéig elérhetők, így érdemes a lehető leghamarabb lecsapni rájuk, de akkor sem kell kétségbe esni, ha lemaradnánk róluk, hiszen ezek nem az utolsó egyedi ízek, amelyeket a Tchibo felkutat, hogy mindig újabb és újabb élményeket hozhasson a vásárlók csészéibe!

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben

A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk

Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással

Az érintettek jelentős része nem fordul szakemberhez a problémájával. Teljes cikk

A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást

Egy friss kutatás szerint a magyarok 14 százaléka bízik benne, hogy érdemben nőni fog a fizetése a következő három hónapban. Teljes cikk