Leállt a gyöngyösi Friesland-üzem - 124 dolgozó kerül utcára
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLeállt a termelés a Friesland Hungária Zrt. gyöngyösi tejüzemében azt követően, hogy zátonyra futottak az üzem adásvételéről folyó tárgyalások egy libanoni befektetővel - adta hírül szombati számában a Heves Megyei Hírlap. A napilap szerint 124 dolgozótól válik meg az üzem.
A cég a közelmúltban vonta össze frisstej-gyártó üzletágát. A regionális átszervezés miatt már csak szűk két hónapig folyik a munka: a január végétől leálló üzemből 124 alkalmazottat - szak- és betanított munkásokat, irodai dolgozókat - küldenek el. A helyben megmaradó depó, késztermék-elosztó raktár csak a munkatársak kis részét tudja átvenni.
A történtek oka, hogy a növekvő import és az árverseny miatt a Friesland Hungária Zrt. debreceni üzemébe koncentrálja a közép-európai régióban a klasszikus tejtermékei előállítását. Mint Kiss Pál István külkapcsolati igazgató elmondta, szeretnének kielégítő megoldást találni az állás nélkül maradóknak. A lehető legkedvezőbb feltételek érdekében egyeztetnek az üzemi tanáccsal, és az üzembe kitelepült humán segítő központtal a személyre szabott megoldásokat keresik.
A Friesland Hungária Zrt. a fájdalmas folyamatot szeretné megkönnyíteni az érintett dolgozók számára. Olyan jóléti juttatási tervet készítettek, amely a kollektív szerződésben előírtnál kedvezőbb feltételeket tartalmaz, s a pénzügyi elemeken túl széles körű segítségnyújtást is magában foglal. Ilyen az aktív álláspiaci tanácsadás, illetve az átképzés. Álláshelyeket is bővítenek, igaz, nem a megyében, Debrecenbe kell annak menni, aki a cégen belül akar elhelyezkedni. A 75 fős létszámbővítésből most 12 helyre keresnek jelentkezőket a Hajdúságba - írja a Heves Megyei Hírlap.
A történtek oka, hogy a növekvő import és az árverseny miatt a Friesland Hungária Zrt. debreceni üzemébe koncentrálja a közép-európai régióban a klasszikus tejtermékei előállítását. Mint Kiss Pál István külkapcsolati igazgató elmondta, szeretnének kielégítő megoldást találni az állás nélkül maradóknak. A lehető legkedvezőbb feltételek érdekében egyeztetnek az üzemi tanáccsal, és az üzembe kitelepült humán segítő központtal a személyre szabott megoldásokat keresik.
A Friesland Hungária Zrt. a fájdalmas folyamatot szeretné megkönnyíteni az érintett dolgozók számára. Olyan jóléti juttatási tervet készítettek, amely a kollektív szerződésben előírtnál kedvezőbb feltételeket tartalmaz, s a pénzügyi elemeken túl széles körű segítségnyújtást is magában foglal. Ilyen az aktív álláspiaci tanácsadás, illetve az átképzés. Álláshelyeket is bővítenek, igaz, nem a megyében, Debrecenbe kell annak menni, aki a cégen belül akar elhelyezkedni. A 75 fős létszámbővítésből most 12 helyre keresnek jelentkezőket a Hajdúságba - írja a Heves Megyei Hírlap.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc