Legalább 10 ezer embert épít le Európában az Unilever
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEurópában 10-12 ezer dolgozó veszti el állását a brit-holland ipari óriásvállalatnál, az Unilevernél - közölték szakszervezeti források, amelyek szerint 20 ezres a világméretű leépítés, ennek nagyobb fele tehát az európai "kvóta".
Ha a leépítésre a fenti létszámban sor kerül Európában, akkor az öreg kontinensen dolgozó teljes Unilever állomány közel negyede veszti majd el a munkáját, négy éves időszak alatt. Eközben 20-25 gyártóüzemet átalakítanak, illetve bezárnak.
A kozmetikai és élelmiszeripari termékgyártó multi idén nyáron jelezte, hogy folytatja karcsúsítási programját, mintegy 20 ezer állás szűnhet meg. 2000-ben az akkor meghirdetett leépítési program összesen 25 ezer alkalmazottra vonatkozott. Ez idő szerint mintegy 44 ezren dolgoznak Európában az Unilevernél.
A kozmetikai és élelmiszeripari termékgyártó multi idén nyáron jelezte, hogy folytatja karcsúsítási programját, mintegy 20 ezer állás szűnhet meg. 2000-ben az akkor meghirdetett leépítési program összesen 25 ezer alkalmazottra vonatkozott. Ez idő szerint mintegy 44 ezren dolgoznak Európában az Unilevernél.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?