Legjobb Munkahelyek - 3.Syngenta Kft. (Kis- és Középvállalatok Kategória)
Adatok: - Cég pontos neve: Syngenta Kft. - Létszám: 50 fő - Árbevétel: 15,000,000,000 Ft - Iparág: mezőgazdaság - Tevékenységi kör: növényvédelem - Tulajdonosi szerkezet: Syngenta Alpha 99%, Syngenta Delta 1% - Fluktuáció: 0% - Egy főre eső képzési költség: N/A
A Syngenta a világ vezető agrárvállalata, aki elkötelezett a fenntartható mezőgazdaság mellett, az innovatív kutatáson és fejlesztésen keresztül. A vállalat piacvezető a növényvédelem-ben és harmadik a nagy értékű vetőmagvak piacán.
A Syngenta több mint 19.000 embert alkalmaz a világ 90 országában.
Az egész világon növekszik az igény a mezőgazdaság termelékenységének javulása iránt, így a Syngenta jövőképe nem más, mint jobb élelemmel ellátni egy jobb világot, a különböző növénykultúrákra vonatkozó eljárásmódok tökéletesítése révén.
Ez a jövőkép nem pusztán filozófia a Syngenta-nál, mindent meg is teszünk, hogy e szerint növekedjünk.
Munkatársainkkal szemben magasak az elvárásaink, de elkötelezett munkájukért és jó teljesítményükért cserébe stabil munkahelyet, képzési és fejlődési lehetőségeket, és az alapfizetéseken felül kiváló jutalmazási (mely az egyén és a csapat teljesítményét egyaránt elismeri) és juttatási rendszert biztosítunk.
Forrás: Legjobb Munkahely Felmérés, Hewitt
A Syngenta több mint 19.000 embert alkalmaz a világ 90 országában.
Az egész világon növekszik az igény a mezőgazdaság termelékenységének javulása iránt, így a Syngenta jövőképe nem más, mint jobb élelemmel ellátni egy jobb világot, a különböző növénykultúrákra vonatkozó eljárásmódok tökéletesítése révén.
Ez a jövőkép nem pusztán filozófia a Syngenta-nál, mindent meg is teszünk, hogy e szerint növekedjünk.
Munkatársainkkal szemben magasak az elvárásaink, de elkötelezett munkájukért és jó teljesítményükért cserébe stabil munkahelyet, képzési és fejlődési lehetőségeket, és az alapfizetéseken felül kiváló jutalmazási (mely az egyén és a csapat teljesítményét egyaránt elismeri) és juttatási rendszert biztosítunk.
Forrás: Legjobb Munkahely Felmérés, Hewitt
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 1 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 1 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 1 hete
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 3 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 3 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 3 hete
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 4 hete
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 4 hete
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 4 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 1 hónapja
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
Állások
- Pácienskoordinátor – Budai magánklinika – szabad hétvégék, versenyképes fizetés
- Épületgépészet Csőszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Óvodapedagógus
- Gyártás-előkészítő Technikus
- belső ellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Sales Support Intern - diákmunka (2026. 03. 01)
- Számviteli szakértő munkatársat keresünk pénzforgalmi könyvelés területre (2026. 03. 02)
- Kocsivizsgáló (2026. 03. 02)
- Ingatlankezelési vezetőmérnök (zöldterület) (2026. 03. 02)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben