Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Lemond a cseh oktatásügyi miniszter, elutasítja a megszorításokat

Távozik hivatalából a cseh oktatásügyi miniszter, mert nem ért egyet azzal, hogy a kormány csökkentette a tárca idei kiadásait.

Josef Dobes az után döntött a miniszteri bársonyszékből való távozás mellett, hogy a kormány szerdán az idei költségvetési kiadásokból 23,6 milliárd koronát zárolt. A kormány az oktatási tárcánál eredetileg 4,5 milliárd koronát akart zárolni, amiből végül csak 2,5 milliárd lett. Dobes számára azonban ez is elfogadhatatlan.

"A kormánydöntésből levonom a személyes konzekvenciát: lemondok" - áll a miniszter írásos nyilatkozatában. Dobes, aki elutasító álláspontjával korábban már kétszer megakadályozta a költségvetési pénzek befagyasztását, úgy véli, hogy az általa vezetett oktatási tárcánál már nincs helye semmiféle takarékoskodásnak, mert az egyebek között a tanárok fizetésének azonnali csökkenését vonná maga után.

Petr Necas cseh miniszterelnök két hete jelentette be, hogy a kormány az idén 23-24 milliárd korona befagyasztását javasolja a költségvetési kiadások csökkentése érdekében. Az ellenzéknek és a szakszervezeteknek nem tetszenek a kormány újabb tervezett megszorító intézkedései, amelyek között az inflációkövető nyugdíjemelés két-három évre szóló befagyasztása is szerepel. A Cseh-Morva Szakszervezeti Konföderáció hétfőn bejelentette, hogy áprilisban országos tiltakozó akciókat rendeznek a kormány politikája ellen.

"Az általam vezetett kormány minden nehézség ellenére meg fogja valósítani a reformokat" - jelentette ki a képviselőházban Necas. "Nehéz idők járnak, szükség van népszerűtlen intézkedésekre is, de a nemzetközi intézmények értékelései azt mutatják, hogy Csehország jó úton jár" - mutatott rá a miniszterelnök, kinek kormánya kedden éjfél előtt immár harmadszor élte túl az ellenzéki Cseh Szociáldemokrata Párt bizalmatlansági indítványát.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk