kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Lemond a cseh oktatásügyi miniszter, elutasítja a megszorításokat

Távozik hivatalából a cseh oktatásügyi miniszter, mert nem ért egyet azzal, hogy a kormány csökkentette a tárca idei kiadásait.

Josef Dobes az után döntött a miniszteri bársonyszékből való távozás mellett, hogy a kormány szerdán az idei költségvetési kiadásokból 23,6 milliárd koronát zárolt. A kormány az oktatási tárcánál eredetileg 4,5 milliárd koronát akart zárolni, amiből végül csak 2,5 milliárd lett. Dobes számára azonban ez is elfogadhatatlan.

"A kormánydöntésből levonom a személyes konzekvenciát: lemondok" - áll a miniszter írásos nyilatkozatában. Dobes, aki elutasító álláspontjával korábban már kétszer megakadályozta a költségvetési pénzek befagyasztását, úgy véli, hogy az általa vezetett oktatási tárcánál már nincs helye semmiféle takarékoskodásnak, mert az egyebek között a tanárok fizetésének azonnali csökkenését vonná maga után.

Petr Necas cseh miniszterelnök két hete jelentette be, hogy a kormány az idén 23-24 milliárd korona befagyasztását javasolja a költségvetési kiadások csökkentése érdekében. Az ellenzéknek és a szakszervezeteknek nem tetszenek a kormány újabb tervezett megszorító intézkedései, amelyek között az inflációkövető nyugdíjemelés két-három évre szóló befagyasztása is szerepel. A Cseh-Morva Szakszervezeti Konföderáció hétfőn bejelentette, hogy áprilisban országos tiltakozó akciókat rendeznek a kormány politikája ellen.

"Az általam vezetett kormány minden nehézség ellenére meg fogja valósítani a reformokat" - jelentette ki a képviselőházban Necas. "Nehéz idők járnak, szükség van népszerűtlen intézkedésekre is, de a nemzetközi intézmények értékelései azt mutatják, hogy Csehország jó úton jár" - mutatott rá a miniszterelnök, kinek kormánya kedden éjfél előtt immár harmadszor élte túl az ellenzéki Cseh Szociáldemokrata Párt bizalmatlansági indítványát.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk