Megjelent: 14 éve

Lemondott a Pénztárszövetség elnöke

Bejelentette lemondását Bába Julianna, a Stabilitás Pénztárszövetség elnöke - írja a Népszabadság.

Bába Julianna döntését azzal magyarázta, hogy a teljes pénztárszektor jövőjét újra kell gondolni, ehhez nélkülözhetetlen a kormányzati körökkel való konzultáció, ám úgy érzi, személye ennek már inkább gátja, mint segítője.

A túléléshez viszont nélkülözhetetlenek a megbeszélések. Arról nem is szólva, hogy a Stabilitás az önkéntes nyugdíjpénztárakat is tömöríti, amelyek mintegy 2,2 millió taggal és 1160 milliárd forintos vagyonnal rendelkeznek. Ezek fejlesztése és működtetése nehezen elképzelhető a végrehajtói és jogalkotói hatalom ellenében. Nem kérdés ebben a helyzetben, hogy újra kell gondolni a teljes szektor – immár elsősorban a önkéntes és egészségpénztárak – jövőjét.

Kifejtette: ma reggel elfogadta a Parlament a társadalombiztosítási (tb) törvény azon módosítását, amely alapján a munkavállalói járulék ezek után csak az állami tb-alapba kerülhet. Az átmeneti rendelkezések még nem ismertek, de az már látszik, hogy a jelenleg még működő 8-10 magánnyugdíjpénztár nem tud talpon maradni.

Értelmezésük szerint ugyanakkor akadnak biztató jelek. Ennek mondta például a törvény azon pontját, amely jelenlegi értelmezésük szerint lehetővé teszi a pénztárak számára, hogy meghatározzák, mennyit szednek be a működési költségekre. – A végleges szabályok egyelőre nem ismertek, így lehet, hogy az ominózus 26-os paragrafus értelmezését csak határtalan optimizmusom mondatja velem – fogalmazott Bába Julianna.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk