Lemondott a Pénztárszövetség elnöke
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBejelentette lemondását Bába Julianna, a Stabilitás Pénztárszövetség elnöke - írja a Népszabadság.
Bába Julianna döntését azzal magyarázta, hogy a teljes pénztárszektor jövőjét újra kell gondolni, ehhez nélkülözhetetlen a kormányzati körökkel való konzultáció, ám úgy érzi, személye ennek már inkább gátja, mint segítője.
A túléléshez viszont nélkülözhetetlenek a megbeszélések. Arról nem is szólva, hogy a Stabilitás az önkéntes nyugdíjpénztárakat is tömöríti, amelyek mintegy 2,2 millió taggal és 1160 milliárd forintos vagyonnal rendelkeznek. Ezek fejlesztése és működtetése nehezen elképzelhető a végrehajtói és jogalkotói hatalom ellenében. Nem kérdés ebben a helyzetben, hogy újra kell gondolni a teljes szektor immár elsősorban a önkéntes és egészségpénztárak jövőjét.
Kifejtette: ma reggel elfogadta a Parlament a társadalombiztosítási (tb) törvény azon módosítását, amely alapján a munkavállalói járulék ezek után csak az állami tb-alapba kerülhet. Az átmeneti rendelkezések még nem ismertek, de az már látszik, hogy a jelenleg még működő 8-10 magánnyugdíjpénztár nem tud talpon maradni.
Értelmezésük szerint ugyanakkor akadnak biztató jelek. Ennek mondta például a törvény azon pontját, amely jelenlegi értelmezésük szerint lehetővé teszi a pénztárak számára, hogy meghatározzák, mennyit szednek be a működési költségekre. A végleges szabályok egyelőre nem ismertek, így lehet, hogy az ominózus 26-os paragrafus értelmezését csak határtalan optimizmusom mondatja velem fogalmazott Bába Julianna.
Népszabadság
A túléléshez viszont nélkülözhetetlenek a megbeszélések. Arról nem is szólva, hogy a Stabilitás az önkéntes nyugdíjpénztárakat is tömöríti, amelyek mintegy 2,2 millió taggal és 1160 milliárd forintos vagyonnal rendelkeznek. Ezek fejlesztése és működtetése nehezen elképzelhető a végrehajtói és jogalkotói hatalom ellenében. Nem kérdés ebben a helyzetben, hogy újra kell gondolni a teljes szektor immár elsősorban a önkéntes és egészségpénztárak jövőjét.
Kifejtette: ma reggel elfogadta a Parlament a társadalombiztosítási (tb) törvény azon módosítását, amely alapján a munkavállalói járulék ezek után csak az állami tb-alapba kerülhet. Az átmeneti rendelkezések még nem ismertek, de az már látszik, hogy a jelenleg még működő 8-10 magánnyugdíjpénztár nem tud talpon maradni.
Értelmezésük szerint ugyanakkor akadnak biztató jelek. Ennek mondta például a törvény azon pontját, amely jelenlegi értelmezésük szerint lehetővé teszi a pénztárak számára, hogy meghatározzák, mennyit szednek be a működési költségekre. A végleges szabályok egyelőre nem ismertek, így lehet, hogy az ominózus 26-os paragrafus értelmezését csak határtalan optimizmusom mondatja velem fogalmazott Bába Julianna.
Népszabadság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?