Lemondott a Pénztárszövetség elnöke

Bejelentette lemondását Bába Julianna, a Stabilitás Pénztárszövetség elnöke - írja a Népszabadság.

Bába Julianna döntését azzal magyarázta, hogy a teljes pénztárszektor jövőjét újra kell gondolni, ehhez nélkülözhetetlen a kormányzati körökkel való konzultáció, ám úgy érzi, személye ennek már inkább gátja, mint segítője.

A túléléshez viszont nélkülözhetetlenek a megbeszélések. Arról nem is szólva, hogy a Stabilitás az önkéntes nyugdíjpénztárakat is tömöríti, amelyek mintegy 2,2 millió taggal és 1160 milliárd forintos vagyonnal rendelkeznek. Ezek fejlesztése és működtetése nehezen elképzelhető a végrehajtói és jogalkotói hatalom ellenében. Nem kérdés ebben a helyzetben, hogy újra kell gondolni a teljes szektor – immár elsősorban a önkéntes és egészségpénztárak – jövőjét.

Kifejtette: ma reggel elfogadta a Parlament a társadalombiztosítási (tb) törvény azon módosítását, amely alapján a munkavállalói járulék ezek után csak az állami tb-alapba kerülhet. Az átmeneti rendelkezések még nem ismertek, de az már látszik, hogy a jelenleg még működő 8-10 magánnyugdíjpénztár nem tud talpon maradni.

Értelmezésük szerint ugyanakkor akadnak biztató jelek. Ennek mondta például a törvény azon pontját, amely jelenlegi értelmezésük szerint lehetővé teszi a pénztárak számára, hogy meghatározzák, mennyit szednek be a működési költségekre. – A végleges szabályok egyelőre nem ismertek, így lehet, hogy az ominózus 26-os paragrafus értelmezését csak határtalan optimizmusom mondatja velem – fogalmazott Bába Julianna.

Népszabadság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok

A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk

Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk