Lemondott Akar László a jegybanki posztjáról
Lemondott Akar László, a Magyar Nemzeti Bank (MNB) felügyelőbizottságának elnöke, aki ez idáig két ciklust, plusz csaknem egy évet töltött el ezen a poszton.
A GKI Gazdaságkutató Zrt. vezérigazgatója lemondásával kapcsolatban csak annyit mondott, elfogyott a türelme.
Arról volt ugyanis szó, hogy mandátuma, mint ahogyan az egész bizottságé, az új kormány tavaly májusi megalakulásáig tartott. Az MNB-ről szóló törvény azt írja elő, hogy az újonnan megalakult Országgyűlésnek 90 napon belül új felügyelőbizottságot kell választania. Ez elmaradt. Kétségtelen, hogy a törvényben van egy olyan átmeneti rendelkezés is, amely módot ad a hosszabbításra - magyarázta a gazdaságkutató, aki úgy gondolta, megvárja a lemondással a jegybanki elnökváltást. Ez is megtörtént, a felügyelőbizottsággal újfent nem történt semmi. Ennek a bizonytalan helyzetnek kívánt véget vetni Akar László, aki tegnap levélben informálta Szili Katalin házelnököt lemondásáról.
Népszava
Arról volt ugyanis szó, hogy mandátuma, mint ahogyan az egész bizottságé, az új kormány tavaly májusi megalakulásáig tartott. Az MNB-ről szóló törvény azt írja elő, hogy az újonnan megalakult Országgyűlésnek 90 napon belül új felügyelőbizottságot kell választania. Ez elmaradt. Kétségtelen, hogy a törvényben van egy olyan átmeneti rendelkezés is, amely módot ad a hosszabbításra - magyarázta a gazdaságkutató, aki úgy gondolta, megvárja a lemondással a jegybanki elnökváltást. Ez is megtörtént, a felügyelőbizottsággal újfent nem történt semmi. Ennek a bizonytalan helyzetnek kívánt véget vetni Akar László, aki tegnap levélben informálta Szili Katalin házelnököt lemondásáról.
Népszava
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 6 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 7 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 7 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 7 hónapja
- Vezetőváltás a KAVOSZ-nál 7 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 9 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 9 hónapja
- Megújul a magyar MI-stratégia – az adatgazdaságtól a humanoid robotokig 10 hónapja
- Új vezérigazgatóval folytatja a BÁV 12 hónapja
- Cseh László villanyszerelő lett 13 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Mérlegképes főkönyvelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- adminisztrátor
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Gépjármű-értékesítési asszisztens - diákmunka (2026. 04. 16)
- Audit Senior (2026. 04. 16)
- Operátor (2026. 04. 16)
- Részmunkaidős irodai asszisztens (2026. 04. 16)
Partnereink hírei
- Tavaszi gyomok a kertben: így ismerd fel őket egyszerűen
- Muskátli helyett: 3 könnyen gondozható balkonnövény
- Hogyan terem rengeteget az uborka? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?