kapubanner for mobile

Lemondott Akar László a jegybanki posztjáról

Lemondott Akar László, a Magyar Nemzeti Bank (MNB) felügyelőbizottságának elnöke, aki ez idáig két ciklust, plusz csaknem egy évet töltött el ezen a poszton.

A GKI Gazdaságkutató Zrt. vezérigazgatója lemondásával kapcsolatban csak annyit mondott, elfogyott a türelme.

Arról volt ugyanis szó, hogy mandátuma, mint ahogyan az egész bizottságé, az új kormány tavaly májusi megalakulásáig tartott. Az MNB-ről szóló törvény azt írja elő, hogy az újonnan megalakult Országgyűlésnek 90 napon belül új felügyelőbizottságot kell választania. Ez elmaradt. Kétségtelen, hogy a törvényben van egy olyan átmeneti rendelkezés is, amely módot ad a hosszabbításra - magyarázta a gazdaságkutató, aki úgy gondolta, megvárja a lemondással a jegybanki elnökváltást. Ez is megtörtént, a felügyelőbizottsággal újfent nem történt semmi. Ennek a bizonytalan helyzetnek kívánt véget vetni Akar László, aki tegnap levélben informálta Szili Katalin házelnököt lemondásáról.

Népszava
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk