kapubanner for mobile

Létezik élményjellegű oktatás? - állítólag igen

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A tanulásnak élménnyé kell válnia, és erre a pedagógusokat is fel kell készíteni - mondta Mikola István, a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) biztonságpolitikai és nemzetközi együttműködésért felelős államtitkára az ENSZ Oktatás 2030 Cselekvési Keretprogram november 4-ei párizsi ünnepélyes aláírásán.

Az ENSZ Nevelésügyi, Tudományos és Kulturális Szervezete (UNESCO) Általános Konferenciájának 38. ülésszakán megrendezett aláírási ünnepségen az államtitkár elmondta, hogy Magyarországon jelenleg a közoktatás átfogó szerkezeti, tartalmi és módszertani fejlesztése zajlik. A reform célja, hogy mindenki számára elérhetővé váljon a minőségi közoktatás.

Az UNESCO fenntartható fejlődési program oktatással kapcsolatos céljaival és a keretegyezménnyel összhangban Magyarország kibővítette a kötelező iskolai előkészítő foglalkozás programot, amely az eddigi ötéves kor helyett már hároméves kortól elérhető - hívta fel a figyelmet Mikola István.

Az államtitkár meggyőződése, hogy a gyerekekben el kell mélyíteni azt, hogy az érettségivel nem ér véget a tanulás időszaka, hanem annak olyan életformává kell válnia, amelyet a gyerekek élveznek, mert élményjellegű számukra. A humánerőforrás jó állapota ugyanis alapfeltétele minden gazdasági fejlődésnek és jólétnek, s ebben az iskola szerepe nagyon fontos - hangsúlyozta Mikola István.

Az UNESCO Általános Konferenciája, azaz közgyűlése a szervezet legfőbb döntéshozó fóruma, amely kétévente ülésezik két héten át. A 195 tagország itt határoz a szervezet főbb programjairól, költségvetéséről, feladatai közé tartozik a Végrehajtó Tanács és a kormányközi bizottságok tagjainak megválasztása.

MTI/Edupress
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek