Létszámcsökkentés elbocsátások nélkül az E.ON-nál
Elbocsátások nélkül hajt végre leépítést a Magyarországon is érdekelt német E.ON energiakonszern.
Vasárnapi lapjelentések szerint a világszerte 90 ezer embert foglalkoztató vállalatcsoport és a német szolgáltatási szektor munkavállalóit képviselő ver.di szakszervezet abban állapodott meg, hogy 2012 végéig nem lesznek elbocsátások Németországban, még akkor sem, ha az üzletmenet ezt elvileg indokolná.
A szakszervezet tájékoztatása szerint a 40 ezer németországi állásból kétezret felszámol a cég a közeli jövőben, elsősorban az informatikai területen, de nem elbocsátásokkal, hanem a nyugdíjba vonulók munkahelyének megszüntetésével, önkéntes kilépésekkel, tevékenységek kiszervezésével.
Az egyezséggel elhárult a csoportos létszámcsökkentések és ezzel a sztrájkok veszélye. A munkáltató és a dolgozók között hónapok óta feszült volt a viszony az E.On 2011-ig tartó, 1,5 milliárd eurós költségcsökkentési programja miatt. Az E.ON nem közölt részleteket a munkahelyek megszüntetéséről.
A szakszervezet tájékoztatása szerint a 40 ezer németországi állásból kétezret felszámol a cég a közeli jövőben, elsősorban az informatikai területen, de nem elbocsátásokkal, hanem a nyugdíjba vonulók munkahelyének megszüntetésével, önkéntes kilépésekkel, tevékenységek kiszervezésével.
Az egyezséggel elhárult a csoportos létszámcsökkentések és ezzel a sztrájkok veszélye. A munkáltató és a dolgozók között hónapok óta feszült volt a viszony az E.On 2011-ig tartó, 1,5 milliárd eurós költségcsökkentési programja miatt. Az E.ON nem közölt részleteket a munkahelyek megszüntetéséről.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után
A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk
A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret
A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk
Új munkahelyek jönnek Kisvárdara – az Aero Space 250 fő fölé növeli a létszámát
A polgári légi és űrjárművek javításával foglalkozó, hazai tulajdonú Aero Space Power új üzemcsarnokot épít Kisvárdán a portfóliója... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Átadták a Szakképzési Díjat: itt vannak a győztesek 12 hónapja
- Szakképzési Díj: hamarosan zárul a pályázati határidő 1 éve
- Tízből négy német vállalat tervez leépítést 2025-ben 1 éve
- Hajrá "techcsajok"! Enyhüljön a munkaerőhiány! 1 éve
- Ezt tudniuk kell a német nyugdíjrendszerről a kint dolgozó magyaroknak 2 éve
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 2 éve
- Külföldi munka 2 éve
- Mit tud Debrecen? 2 éve
- Megkezdődött Paks II. kivitelezése, rengeteg emberre lesz szükség 3 éve
- Németországban ismét emelik a minimálbért 3 éve
- Itt van 33 megbízható munkaadó: eredményt hirdetett a német-magyar kamara 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Pácienskoordinátor – Budai magánklinika – szabad hétvégék, versenyképes fizetés
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- villanyszerelő
- belső ellenőr
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Eladó | Csorna (2026. 03. 04)
- Kőműves brigádot keresünk Győr és környékére (2026. 03. 04)
- Senior It Business Analyst (Banki Terület) (2026. 03. 05)
- IT technikus (üzemeltetés) (2026. 03. 05)
- Vállalati monitoring gyakornok (2026. 03. 05)
Partnereink hírei
- Medvehagyma vagy gyöngyvirág? Így ismerd fel
- Hogyan fiatalítsuk meg teleltetés után az elöregedett muskátlit?
- Mikor kell metszeni a fügét? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben