Létszámcsökkentés elbocsátások nélkül az E.ON-nál
Elbocsátások nélkül hajt végre leépítést a Magyarországon is érdekelt német E.ON energiakonszern.
Vasárnapi lapjelentések szerint a világszerte 90 ezer embert foglalkoztató vállalatcsoport és a német szolgáltatási szektor munkavállalóit képviselő ver.di szakszervezet abban állapodott meg, hogy 2012 végéig nem lesznek elbocsátások Németországban, még akkor sem, ha az üzletmenet ezt elvileg indokolná.
A szakszervezet tájékoztatása szerint a 40 ezer németországi állásból kétezret felszámol a cég a közeli jövőben, elsősorban az informatikai területen, de nem elbocsátásokkal, hanem a nyugdíjba vonulók munkahelyének megszüntetésével, önkéntes kilépésekkel, tevékenységek kiszervezésével.
Az egyezséggel elhárult a csoportos létszámcsökkentések és ezzel a sztrájkok veszélye. A munkáltató és a dolgozók között hónapok óta feszült volt a viszony az E.On 2011-ig tartó, 1,5 milliárd eurós költségcsökkentési programja miatt. Az E.ON nem közölt részleteket a munkahelyek megszüntetéséről.
A szakszervezet tájékoztatása szerint a 40 ezer németországi állásból kétezret felszámol a cég a közeli jövőben, elsősorban az informatikai területen, de nem elbocsátásokkal, hanem a nyugdíjba vonulók munkahelyének megszüntetésével, önkéntes kilépésekkel, tevékenységek kiszervezésével.
Az egyezséggel elhárult a csoportos létszámcsökkentések és ezzel a sztrájkok veszélye. A munkáltató és a dolgozók között hónapok óta feszült volt a viszony az E.On 2011-ig tartó, 1,5 milliárd eurós költségcsökkentési programja miatt. Az E.ON nem közölt részleteket a munkahelyek megszüntetéséről.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Európa legjobb Spa Meeting Hotelje lett a Le Primore Hotel & Spa
A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk
900 dolgozótól válna meg a Dacia
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Szakképzési Díj: hamarosan zárul a pályázati határidő 1 éve
- Tízből négy német vállalat tervez leépítést 2025-ben 1 éve
- Hajrá "techcsajok"! Enyhüljön a munkaerőhiány! 1 éve
- Ezt tudniuk kell a német nyugdíjrendszerről a kint dolgozó magyaroknak 2 éve
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 2 éve
- Külföldi munka 2 éve
- Mit tud Debrecen? 2 éve
- Megkezdődött Paks II. kivitelezése, rengeteg emberre lesz szükség 3 éve
- Németországban ismét emelik a minimálbért 3 éve
- Itt van 33 megbízható munkaadó: eredményt hirdetett a német-magyar kamara 3 éve
- Súlyos tanárhiánnyal küzd Németország is 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Épületgépészet Csőszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 02. 24)
- Senior GL Accountant (2026. 02. 25)
- Portfóliómenedzser gyakornok (Értékpapír Front Office területen) (2026. 02. 26)
- Üzletfejlesztési munkatárs (Sales) - Budapest, 18. kerület (2026. 02. 25)
- Irodai Asszisztens (2026. 02. 25)
Partnereink hírei
- Ez a három legszebb márciusi virág a kertből
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
- Paradicsompalánta nevelése: így kerüld el a leggyakoribb hibákat!
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben