kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

LMP: béremelést a felsőoktatásban!

Béremelést szorgalmaz a felsőoktatásban az LMP, a párt szerint a felsőoktatási dolgozók bérének emelése nélkül kudarcba fullad a felsőoktatási reform is.

"Nincs minőségi felsőoktatás a benne oktatók megbecsülése nélkül. Hétfőn a parlamentben Balog Zoltánt fogja szembesíteni az LMP azzal, hogy a felsőoktatási dolgozók béremelése nélkül kudarcba fog fulladni a felsőoktatási reform is" - írta Osztolykán Ágnes, az Országgyűlés oktatási bizottságának LMP-s alelnöke és Pető Ernő, a párt felsőoktatási és tudománypolitikai szakszóvivője az MTI-hez vasárnap eljuttatott közleményében.

Hozzátették, a jövő évi költségvetési tervezet alapján a kormány a felsőoktatásra annyi forrást szán, ami nemhogy béremelésre, de a korábbi drasztikus megszorítások pótlására sem elég. A politikusok kitértek arra, hogy a hosszú távú kormányzati gondolkodásban sem szerepel a felsőoktatási dolgozók megbecsülése, hiszen a felsőoktatási stratégiában sem jelenik meg ez célkitűzésként.

Az ellenzéki párt szerint kulcskérdés, hogy a jövő diplomásait a legjobb szakemberek oktassák, s "ez nem megy versenyképes keresetek nélkül". Kiemelték, hogy az oktatói és kutató pálya folyamatosan veszít vonzerejéből, 2008 óta egy forint béremelést nem kaptak a felsőoktatásban dolgozók.

Az LMP rövid távon másfélszeresére-kétszeresére növelné a felsőoktatás költségvetési támogatását, és ezt - mint írták - minden körülmények között fenntartanák. A párt szerint szükség van a felsőoktatásban oktatók bérfejlesztésére, hogy az egyetemi oktatói pálya is versenyképes legyen a piaci szférával szemben, az ne szívja el teljesen a legjobb tanárokat, kutatókat - olvasható a közleményben.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek

A 2024-es OECD TALIS-felmérés szerint a magyar pedagógusok elégedettebbek, munkájuk során nagyfokú szakmai önállóságot élveznek, és támogató... Teljes cikk

Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban

A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk

Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére

Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk