LMP: hosszabbítsák meg a bértámogatási szerződéseket!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz LMP arra szólítja fel a kormányt, hogy minél előbb hosszabbítsa meg a megváltozott munkaképességűek rehabilitációs bértámogatásáról szóló szerződéseket, mert ennek hiányában 38-40 ezer ember foglalkoztatása kerülhet veszélybe az év második felében - mondta Szél Bernadett, az ellenzéki párt országgyűlési képviselője szerdai sajtótájékoztatóján, Budapesten.
A politikus közölte: a megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató cégekkel és szervezetekkel kötött féléves támogatási szerződések június 30-án lejártak, azonban a kormány, korábbi ígéretei ellenére, még nem hosszabbította meg ezeket. Szél Bernadett a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) előtt tartott sajtótájékoztatóján hozzátette: információik szerint az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) és az NGM közötti "huzavona" okozza ezt a helyzetet, ugyanis az Emmi már jóváhagyta a szerződések meghosszabbítását, a nemzetgazdasági tárca viszont blokkolja a folyamatot, és a kormányüléseken rendre elutasítja a hosszabbítást.
A foglalkoztatási és munkaügyi bizottság rehabilitációs albizottságának elnöke szerint körülbelül 38-40 ezer, megváltozott munkaképességű ember foglalkoztatása kerülhet végveszélybe az év második felében, ha a tárcák nem lépnek közbe haladéktalanul. Mint mondta, sok helyen már elkezdődtek az elbocsátások és a munkaidő-csökkentések, számos információjuk van arról, hogy évtizedes munkaviszonyokat kell felbontani, mert a cégek nem kapják meg az állami bértámogatást. Szél Bernadett emlékeztetett arra, hogy az első félév is nehéz volt a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégek számára, mert a támogatási szerződést csak áprilisban kötötték meg és májusban voltak az első kifizetések, így számos szervezetnél önerőből kellett kigazdálkodni a béreket, máshol pedig bér nélkül dolgoztak az emberek.
A LMP képviselője arra is felszólította a kormányt, hogy Bernáth Ildikó helyett nevezzen ki új fogyatékosügyi miniszteri biztost, hívja össze a Fogyatékosügyi Tanácsot, valamint dolgozzon ki egy mindenki számára elfogadható új támogatási rendszert, amelynek bevezetése előtt hagyjon féléves felkészülési időt az érintettek számára.
A foglalkoztatási és munkaügyi bizottság rehabilitációs albizottságának elnöke szerint körülbelül 38-40 ezer, megváltozott munkaképességű ember foglalkoztatása kerülhet végveszélybe az év második felében, ha a tárcák nem lépnek közbe haladéktalanul. Mint mondta, sok helyen már elkezdődtek az elbocsátások és a munkaidő-csökkentések, számos információjuk van arról, hogy évtizedes munkaviszonyokat kell felbontani, mert a cégek nem kapják meg az állami bértámogatást. Szél Bernadett emlékeztetett arra, hogy az első félév is nehéz volt a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégek számára, mert a támogatási szerződést csak áprilisban kötötték meg és májusban voltak az első kifizetések, így számos szervezetnél önerőből kellett kigazdálkodni a béreket, máshol pedig bér nélkül dolgoztak az emberek.
A LMP képviselője arra is felszólította a kormányt, hogy Bernáth Ildikó helyett nevezzen ki új fogyatékosügyi miniszteri biztost, hívja össze a Fogyatékosügyi Tanácsot, valamint dolgozzon ki egy mindenki számára elfogadható új támogatási rendszert, amelynek bevezetése előtt hagyjon féléves felkészülési időt az érintettek számára.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?