Lovakkal suttogó menedzserek
Mélyen az ausztrál bozótban lótréning indult menedzsereknek.
Lovakat évek óta alkalmaznak mindenféle terápiára: lelki betegségek gyógyítására éppúgy, mint sérült gyerekek kezelésére. A vezetőképzés terepe még járatlan útnak számít - sikerekről azonban máris beszámolhatnak a résztvevők.
"A lovak rendkívül érzékenyek a testnyelvre, ezért válaszolnak is arra, ha feléjük irányul. Ha valaki ért hozzájuk és tisztában van vele, hogy mit akarnak csinálni, a lovak követni fogják, és könnyen irányíthatóak lesznek. De ha az ember csak szavakat mond nekik, és közben nem akarja igazán, amit mond, vagy nem egyértelműen fejezi ki, akkor a lovak gyakran egyszerűen nem vesznek róla tudomást" - magyarázta egy tanfolyamot megfigyelő egyetemista, aki a lovakkal való tanulást választotta kutatási témájául.
A tanfolyam résztvevői napi hét órát töltenek a paripákkal - egyéni és csoportos foglalkozások keretében -, ám lovaglásról szó sincs. Ehelyett például arra kell rávenniük a pacit anélkül, hogy megérintenék, hogy a legelő egyik végéből átballagjon a másikba. Ez csak látszólag könnyű feladat, valójában komoly kommunikációs készség és csapatmunka szükségeltetik hozzá.
A húsz menedzser egyike azt reméli, hogy a kurzus után jobban vezeti majd kávépörkölő vállalkozását. Szerinte a lovak kendőzetlen érzelmekkel fordulnak az emberhez és úgy tükrözik vissza, amit megéreznek belőle, ahogy azt más nem lenne képes.
A képzést Sydneytől 200 kilométerre nyugatra fekvő birtokán vezeti Graeme Phillips és felesége. Nem készítettek ütemtervet, és a lovaikat sem idomították be. Nincs is szükség ilyesmire, a kényelmes életükből kiszakított, lovak közé érkező emberekkel "csodálatos dolgok történnek" - mondja a gazda. "Az egész arról szól, hogy kikerüljenek az őrült világból és visszatérjenek ahhoz, amit úgy fogalmaznék meg, hogy az ember lelke" - foglalta össze a tréning lényegét.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk
Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk
A kutyabarát iroda egyre több munkavállaló számára vonzó extra, ugyanakkor HR-szempontból komoly felelősséget is jelent. A négylábú kedvencek... Teljes cikk
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 3 hete
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 2 hónapja
- E-commerce Manager 5 hónapja
- Betanítás vagy pénzégetés? A próbaidő alatt dől el a jövő 5 hónapja
- Elindult "Az Év Trénere Díj" 2025 pályázat 6 hónapja
- A vezetőfejlesztés új iránya: kapcsolódás, önreflexió és a vakfoltjaink tudatosítása 7 hónapja
- Több menedzser lesz a Starbucks kávézóiban 8 hónapja
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 9 hónapja
- Sokkoló számok: nagyot esett a dolgozói és a vezetői elköteleződés 10 hónapja
- Felmérés: csökkent az elkötelezettség, különösen a vezetők körében 10 hónapja
- Több mint 1300 cég végezte el Nemzeti Innovációs Ügynökség innovációs tréningjét 10 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig