kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Ma van az esélyegyenlőség napja - országos programsorozat indul

Az EsélyNap 2011 fesztivál alkalmából országszerte szabadtéri, egynapos rendezvényeket szervez a Veled-Érted Egyesület május 5-étől, családi programokkal.

A programsorozat elsősorban az Amszterdami szerződésben meghatározott hat esélyegyenlőségi célcsoport mellett szól, akiket megkülönböztetés ér fogyatékosság, nem, faji- vagy etnikai származás, kor, vallás vagy hitbéli meggyőződés illetve szexuális orientáció miatt. A program célja továbbá a hátrányos helyzetű településen élők csoportjának felzárkóztatása is.

A szervezők és az ötletgazdák szeretnék közelebb hozni, illetve megismertetni az esélyegyenlőség gyakorlati megvalósítási lehetőségeit a magyar állampolgárokkal, családokkal, valamint a cégek, szervezetek döntéshozóival.

Az EsélyNap 2011 fesztivál egyes állomásain a központban a civil szervezeteknek bemutatkozási lehetőséget biztosító "Civil Piac" sátrak lesznek, ahol a szervezetek saját foglalkoztatásokat, bemutatóikat biztosítják a sátorban.

Emellett színpadi produkciók is színesítik a programokat. Délelőtt elsősorban családi és gyerekprogramok láthatóak majd, a délutáni órákban pedig esélyegyenlőségi célcsoportok, lépnek fel: lesznek színi előadások, kerekes-székes tánccsoport, cigány és egyéb nemzetiségi tánccsoportok, nyugdíjas körök előadásai.

A programsorozat Debrecenben veszi kezdetét, pénteken Veszprém, szombaton Kaposvár, vasárnap Győr lesz a helyszín. Az utazó fesztivál júniusig tart.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk