kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Magánnyugdíjpénztárak: egyre jelentősebb lehet az önsegélyezés

A VIT magánnyugdíjpénztár közgyűlése megerősítette a CIG Pannónia Biztosítóval hosszú távú stratégiai együttműködési megállapodását. A pénztárak szándéka, hogy tárgyalásokat kezdeményezzenek további pénztárakkal a lehetséges együttműködésről - tudta meg a Napi Gazdaság.

A VIT már meghaladta a minimumlétszámot − ismerte el a napi Gazdaság érdeklődésére Pellei József ügyvezető (a pénztárnak ehhez legalább 1138 taggal kellett növelnie létszámát), de tárt karokkal fogadják a piacról kényszerűen vagy saját döntés alapján kilépő magánkasszák mellett azokat az önkéntes nyugdíjpénztárakat is, amelyek nem látják biztosítottnak további működésük megfelelő hátterét - mondta Pellei.

A csoport egészség- és önsegélyező pénztárral is bővül majd a tervek szerint. Pellei úgy gondolja, hogy a ma még csak marginális szerepet játszó önsegélyezők a különböző szigorítások (például táppénzkorlátozás, a gyógyszerkassza szűkítése vagy a munkanélküli-ellátások megnyirbálása) következtében nagyobb jelentőségre tehetnek szert. A kasszák felértékelődése azonban az ügyvezető szerint elsősorban a kormány családtámogató politikájából következhet. A tapasztalat egyébként is az, hogy az önsegélyezők főként a gyermekek iskoláztatási támogatásának kifizetése miatt kedveltebbek.

Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk