Magas szinten stagnált a munkanélküliség az eurozónában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz eurozónában augusztusban 10,1 százalékon stagnált a munkanélküliségi ráta, azután, hogy a júliusi adatot most 10-ről 10,1 százaklékra módosították. Németországban és Olaszországban javult a foglalkoztatási helyzet, azonban ezt ellensúlyozta Spanyolországban és Franciaországban a munkanélküliek számának emelkedése.
Az öt hónapja stagnáló munkanélküliségi ráta - mely közel van a 12 éve mért legmagasabb értékhez -az erős második negyedéves növekedés ellenére továbbra is veszélyezteti a gazdaság talpraállását. A 27 tagállamból álló Európai Unió munkanélküliségi rátája 9,6 százalékon maradt. Az Eurostat adatai szerint az augusztusi munkanélküliek száma az EU-ban 23,066 millió fő, az eurozónában pedig 15,869 fő volt. A júliusi adatokhoz képest ez az EU-ban 68 ezres, az eurozónában pedig 20 ezres csökkenést jelent.
Azonban ha az adatot az előző év ugyanezen időszakában elért eredménnyel hasonlítjuk össze, a munkanélküliek száma az Európai Unióban 849 ezer fővel, az eurozóna területén pedig 569 ezer fővel emelkedett. Elemzők véleménye szerint az európai munkanélküliség késve reagál a gazdaság növekedésére, ami negyedéves szinten nézve a második negyedévben 1 százalék volt. A gazdaság növekedése lassulásnak indult, a harmadik negyedévre 0,5 százalékra, a negyedik negyedévre pedig 0,3 százalékra csökkent.
Azonban ha az adatot az előző év ugyanezen időszakában elért eredménnyel hasonlítjuk össze, a munkanélküliek száma az Európai Unióban 849 ezer fővel, az eurozóna területén pedig 569 ezer fővel emelkedett. Elemzők véleménye szerint az európai munkanélküliség késve reagál a gazdaság növekedésére, ami negyedéves szinten nézve a második negyedévben 1 százalék volt. A gazdaság növekedése lassulásnak indult, a harmadik negyedévre 0,5 százalékra, a negyedik negyedévre pedig 0,3 százalékra csökkent.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?