Magas szinten stagnált a munkanélküliség az eurozónában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz eurozónában augusztusban 10,1 százalékon stagnált a munkanélküliségi ráta, azután, hogy a júliusi adatot most 10-ről 10,1 százaklékra módosították. Németországban és Olaszországban javult a foglalkoztatási helyzet, azonban ezt ellensúlyozta Spanyolországban és Franciaországban a munkanélküliek számának emelkedése.
Az öt hónapja stagnáló munkanélküliségi ráta - mely közel van a 12 éve mért legmagasabb értékhez -az erős második negyedéves növekedés ellenére továbbra is veszélyezteti a gazdaság talpraállását. A 27 tagállamból álló Európai Unió munkanélküliségi rátája 9,6 százalékon maradt. Az Eurostat adatai szerint az augusztusi munkanélküliek száma az EU-ban 23,066 millió fő, az eurozónában pedig 15,869 fő volt. A júliusi adatokhoz képest ez az EU-ban 68 ezres, az eurozónában pedig 20 ezres csökkenést jelent.
Azonban ha az adatot az előző év ugyanezen időszakában elért eredménnyel hasonlítjuk össze, a munkanélküliek száma az Európai Unióban 849 ezer fővel, az eurozóna területén pedig 569 ezer fővel emelkedett. Elemzők véleménye szerint az európai munkanélküliség késve reagál a gazdaság növekedésére, ami negyedéves szinten nézve a második negyedévben 1 százalék volt. A gazdaság növekedése lassulásnak indult, a harmadik negyedévre 0,5 százalékra, a negyedik negyedévre pedig 0,3 százalékra csökkent.
Azonban ha az adatot az előző év ugyanezen időszakában elért eredménnyel hasonlítjuk össze, a munkanélküliek száma az Európai Unióban 849 ezer fővel, az eurozóna területén pedig 569 ezer fővel emelkedett. Elemzők véleménye szerint az európai munkanélküliség késve reagál a gazdaság növekedésére, ami negyedéves szinten nézve a második negyedévben 1 százalék volt. A gazdaság növekedése lassulásnak indult, a harmadik negyedévre 0,5 százalékra, a negyedik negyedévre pedig 0,3 százalékra csökkent.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?