kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Magasabb minimálbért követelnek a román szakszervezetek

A bukaresti kormányhivatal előtt tüntetett pénteken a közalkalmazottak érdekeit védő egyik szakszervezet, amely egyebek között a minimálbér megemelését követeli a kabinettől.

A péntek délelőtti órákban mintegy 200 szakszervezeti tag vonult a bukaresti kormányhivatal elé, azt követelve egyebek között, hogy emeljék meg 705 lejre (170-173 euróra) a minimálbért. A dolgozók a közalkalmazottak bérét egységesítő törvénnyel is elégedetlenek, amely január elsejétől lépett hatályba. A közalkalmazottak egy része ugyanis sérelmezi, hogy bérük kisebb lett a jogszabály alkalmazása következtében, miközben a kormány korábban megígérte, hogy a bérek kiegyenlítését célul kitűző jogszabály nyomán senkinek sem fog csökkenni a fizetése.

A szakszervezetek a parlament asztalán lévő új nyugdíjtörvény-tervezettel is elégedetlenek, amely megszünteti a kiemelt nyugdíjakat, a nők esetében 65 évre emeli a nyugdíjkorhatárt 2030-tól, kiegyenlítve a férfiakéval.

Emil Boc román miniszterelnök a tüntetők megértését kérve hangsúlyozva, hogy Románia is Görögország sorsára jut, ha nem hajtja végre a Nemzetközi Valutaalap által követelt reformokat. A közalkalmazottak bérét egységesítő törvény következtében a pedagógusok egy része is kisebb fizetést kapott januárban, mint decemberben. Emiatt a közoktatási szakszervezetek is tüntetéseket terveznek, és kilátásba helyezték a tanév megbénítását is általános munkabeszüntetés révén.

A Boc-kormánynak tavasszal várhatóan erőteljes szakszervezeti tüntetéshullámmal kell szembenéznie, hiszen március 18-ára például a bukaresti metrósok is meghatározatlan időre általános munkabeszüntetést hirdettek. Ők legutóbb novemberben szüntették be a munkát, sztrájkjukat a bíróság első fokon törvénytelennek ítélte, a jogerős ítélet szerint azonban a metrósok nem követtek el jogsértést. Ezért határoztak most ismét úgy a szakszervezeti vezetőik, hogy beszüntetik a munkát. Magasabb béreket követelnek, hiszen szerintük a vállalatuk eredményei ezt lehetővé teszi.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk